深圳集团劳务派遣服务，深圳企业社保合同管理，深圳公司人事代理，深圳人才租赁机构

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（劳务派遣）背景分析：随着《劳动合同法》的实施，“劳务派遣”这种用工方式受到了前所未有的重视。一方面，《劳动合同法》以法律的形式正式认可了此前曾经存在巨大争议的“劳务派遣”;另一方面，随着《劳动合同法》对于用人单位提出了更严格、更规范的要求，“劳务派遣”也成为用人单位降低成本，减少风险的一种重要途径。

骏伯集团劳务派遣（人事派遣）服务内容：

员工招募、入职体检

根据客户公司需要由我们招募派遣员工或客户自行招募合适的派遣员工，常年为客户企业提供劳动人事、社会保障各项政策咨询，解答和协调处理客户提出的各种问题，及时传达最新政策法规和动态信息。

用工登记、保险缴纳

根据国家规定，为员工缴纳保险及公积金，并为派遣员工办理招工录用和退工手续；

工资发放、工伤申报

根据客户工资制度和按月提供的工资支付清单，负责承办容员工的工资发放，并代扣代缴员工个人所得税和其他应向国家统筹缴纳的款项。并负责向政府申报派遣员工的工伤认定、理赔事宜。

政策咨询、争议处理

为客户提供风险防范，提前预防各种劳动争议风险的出现，当出现劳动争议的时候，为客户解决各种问题。劳动法咨询及为企业提供突发事件的处理建议。 向企业提供专业的劳动法咨询业务并协作企业处理突发事件。

关键词：深圳劳务派遣公司，深圳人才租赁服务，人力资源外包，社保合同工资外包服务

（此条信息长期有效，数据若有变动另行通知，骏伯王超龙编辑）

非常感谢贵司的支持与信任，如能达成合作，中国100强-骏伯竭诚为您提供优质服务！

骏伯人力集团深圳分公司（中国100强劳务派遣机构）

联系人：王超龍（人事外包经理）负责全国200个网点业务

TEL：13410847919（24H）；在线TM：747349767

座机：0755-83983606（转8006王经理）

地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼（市社保局傍边）