深圳劳务派遣服务公司 用工风险转移人事外包 代签合同代理社保

深圳领军人才派遣公司 企业深圳劳务派遣服务 传统人事管理外包

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导语：劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行我国的人才派遣业出现于新旧世纪之交，近几年来北京、上海、广州、深圳、武汉、南京、青岛等地人才和劳动力服务机构借鉴国外经验，在人才派遣服务方面进行了大胆的探索，且已形成一定规模，并出现了一些小有名气的区域性人才派遣服务机构。

【劳务派遣定义】：劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

【劳务派遣优势】

1. 降低用人成本支出；

2. 人事管理便捷专业；

3. 减少劳动纠纷；

4. 解决了用工单位人员的劳动合同问题；

5. 缴纳社会保险优势；

6. 劳务人员的劳动关系在派遣公司；

7. 增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护对其制约的解缚性。

骏伯人力集团深圳分公司（中国100强劳务派遣机构）

联系人：王超龍（人事外包经理）负责全国200个网点业务

TEL：13410847919（24H）；在线TM：747349767

座机：0755-83983606（转8006王经理）

地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼（市社保局傍边）