深圳劳务派遣公司：首选百强骏伯集团，选择社保合同工资外包，高端人事管理外包服务

近年来，随着《新劳动合同法》、《劳动合同法修正案》、《劳动争议调解仲裁法》与《劳务派遣暂行规定》的相继施行，劳务派遣制度的监察管理重点正在发生改变。毫无疑问，劳务派遣（转移租赁）就是一种创新的用工形式。

劳务派遣是深圳企业（集团、工厂、外企、连锁店、分公司、办事机构）最佳的选择。

一、解决您的问题

 1、解决在人力资源及人事管理方面的问题

 2、解决在社会保险（住房公积金）方面出现的问题

3、解决在薪酬福利发放方面出现的问题

 4、解决在劳动政策方面出现的问题

二、劳务派遣（转移租赁）的形式

 1、由骏伯人力完全负责派遣人员的工资、保险及人事劳动关系等方面的管理工作

 2、由派遣部负责派遣人员的保险缴纳及人事管理的工作，在工资方面的发放工作可约定由派人方负责

三、劳务派遣合同要点

派遣内容：劳务派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

合同期限：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。

社会保险：劳务派遣单位应按照法律的规定为被派遣劳动者缴纳社会保险。

四、推荐参保方案

（单买韶关工伤11.03元，深圳四险126元，深圳五险550元，一金180元）等。

深圳参保优势：1、可不交养老；2、养老最低基数1808全国最低；3、社保成本全国最低

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非常感谢贵司的支持与信任，如能达成合作，中国100强-骏伯竭诚为您提供优质服务！

骏伯人力集团深圳分公司（中国100强劳务派遣机构）

联系人：王超龍（人事外包经理）负责全国200个网点业务

TEL：13410847919（24H）；在线TM：747349767

座机：0755-83983606（转8006王经理）

地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼（市社保局傍边）

公交：联合广场站、岗厦村站、福华新村站；地铁：福田岗厦D出口。

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