代理北京集团公司社保，代交上海企业五险一金，代理广东省最低社保：可推荐不交养老 

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对于企业（集团、办事机构），想顺利地实施当地（社保、公积金）薪酬管理机制，还要投入大量的人力和物力。于是，为了简化管理流程，便于维护，开始选择外包服务，通过骏伯外包，一地签约、全粤、全国通行！骏伯实现“全粤通”，“全国通“！不仅可以节省管理成本，还能够使一些没有专业（社保、公积金）薪酬管理人才的企业得到专业有效的薪酬管理服务。

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社保、公积金业务合作流程：

1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；  

2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。 

3、提出服务方案： 根据不同地方企业、要求及现有状况，制定详细方案； 

4、签订《合作协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《合作协议》； 

5、实施，提供服务。

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