现阶段，大多数公司的人力资源管理部门都被碎片化的工作所绑缚，加之对全国各地社保、公积金福利、待遇与费用水平缺少认识和及时的信息更新，在薪酬方案方面存在障碍，致使各地公司人才战略、薪酬方案等中间工作频频受阻。就此，在公司本身管理能力有限的情况下，寻求人事代理（即把社保、公积金、工资、合同等工作）不失为明智之举。可以让人力资源部分摆脱碎片化工作的绑缚，专注企业自身的核心业务；另一方面，使员工的福利薪酬待遇得到保障，提高员工对企业的信任感。

社保代理简介：企业或个人与专业的人力资源公司建立委托与代理关系，由专业的人力资源公司代管代理劳动保障方面（社保、公积金）等事务，在市场变化不断加剧和社会分工日渐专业化的今天，它因能帮助企业提高效率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。

企业操作社会保险服务外包作用和好处：

（1）为派驻异地城市员工享受公司同等社保待遇，规避公司与员工之间的劳务纠纷风险；

（2）公司异地城市员工社会保险的服务外包，大大节省了公司HR的时间成本、办公成本（深圳目前缴费基数和比例低、缴费少，享受待遇高，社保可转移。

（3）解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题；

（4）可以适当降低公司的社会保险成本和人工成本。

选择社保代理供应商，首选骏伯人力！骏伯人力作为一家专业、专注、专一的人力资源服务机构，早在2013年3月已经成立，属于国内较早一批具有人力资源资质的服务外包公司。目前规模涉及到全国200多个地区，广东省21地市均有直属分公司，省外有北京、上海、天津、长沙等成立分公司。公司多年来一直秉承以“效率、诚信、创新”为公司经营重心，多年来一直致力培育企业文化。我们的客户中不乏世界500强、中国500强等行业标杆企业，我们深得客户好评，口碑良好，有不少新客户是由老客户引荐的。欢迎全国、广东省各企业（集团、工厂、代表处、分公司、办事机构、连锁店、商场、办事处、驻场人员、门店人员、个体户）来电咨询！如能达到合作，我司将诚挚为您提供优质服务！

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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

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