政策规定，从2009年起，用人单位招用连续失业一年以上厦门生源毕业生，并与其签订一年以上劳动合同的，按实际招用人数给予社保补贴。社保补贴标准为：以全市上年度社会平均工资的60%为基数，按用人单位应为所招用人员缴纳的养老、医疗和失业保险费的部分给予补贴。

　　补贴方法是，用人单位先缴，政府后补，补贴最高年限为三年，由用人单位向市人事局申请，但大学生个人应缴纳的社保 费仍由本人承担。