据了解，目前仍有许多在深圳生活的外来人员，没有工作单位的时候，自己的社保就停了，但是，目前社保在日常生活中是不可缺少的，如果你想给自己办上一份深圳社保，想给以后生病退休有个保证的情况。可以选择挂靠在我们单位，在我们单位的账户上买社保。具体的代理事宜，欢迎大家来电咨询，我们将竭诚提供任何关于社保方面的解答。

近几年，社保再三出现在我们的眼前，是由于它带来的隐形福利，比方异地购房、异地入学、大城市入户等等，常常需求有一纸社保证明。可见，越来越多的人和机构都开始注重社保，并把它作为一种最根本的保证和福利，实践状况也确实如此，它也是我国推行的必要福利之一。

同样的，我们也会发现，跟着商业方式的越来越多样性，灵敏作业、自个创业、自在职业的人群越来越宏大，没有参与社保或无法参保的人数也日益宏大。随之而来的，还有一些用人单位，一边面临着职工交纳社保的需求激烈，一边又面临着社保条款不熟习、缴费成本高等等一些艰难问题。关于这一点也同样欢迎大家来电咨询，让专业的人事专员帮您解答！

可能你还不知道社保的好处具体体现在哪几个方面？下面就简单列举一二加以说明：

1、深圳缴费基数低，比例低，所以缴钱少，却领取高于国内其他地域的养老金，在老年时分享用深圳的优越的晚年养老生活，不用成为子女的担负；

2、深圳的社保医疗新制度施行，其完善水平、惠及人群、报销范围额度等等为全国领先位置，小到感冒发烧，大到住院医疗，都能报最高90%的费用；

3、非深户女性在深购置社保，可运用深圳生育保险，在深医院做产检、生孩子、住院等费用简直全免，额度高；

4、孩子在深上学必需请求父母双方须有一方有社保记录，才可具有优惠的上学读书条件，否则小孩将不能再深圳上公立学校；同时它也是小孩参与少儿医保的必要条件，。

5、社保一年以上记载，购房过户必备条件；

6、入户优势，无论是人事局调干、还是劳动局招工办理人才引进、积分入户，在深圳交纳社保曾经成为必备要求，交纳时间长的更具优势。

总而言之，社保在我们日常生活中不可或缺的一个重要组成部分，不论你是外地人还是本地人，早日办上社保，早日享用深圳的社保福利。

公司简介：骏伯人力集团作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构，在人力资源行业刚起步时，我司就开始从事人力资源外包服务，是国内最早从事人力资源外包服务的公司之一，在人力资源外包领域具有广泛的影响力，并积累了丰富的实践经验。骏伯公司在行业内树立了良好口碑，受到政府主管部门的高度评价，获得新老客户的一致好评，已成为国内“服务最高效、队伍最专业、网点最齐全”人力资源资源供应商！

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