以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp) --  社会保险  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=8) ----  企业正在考虑劳务派遣2选择骏伯1佛山最专业的劳务派遣公司  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=8&id=22085)

--  作者：xmxhr0220 --  发布时间：2015-11-17 9:03:01 --  企业正在考虑劳务派遣2选择骏伯1佛山最专业的劳务派遣公司 劳务派遣最显著的特点是为用工单位提供代发薪酬,代买社保,代签劳动合同等服务,用人单位只管用人而不需管人,为公司节省成本，并且用人单位与被租赁人员不存在雇佣关系，减少贵公司的用工风险。欢迎您来电咨询！ 据悉《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动保险法》的相关规定来讲，社保是国家强制的，任何单位和个人都必须有此权利和义务缴纳。 1、大多数情况是个人想交，而公司却不给交，这是让人心烦的。个人不想交，比较少见。这是义务，不容选择的。 2、当然，有些企业带着侥幸心理不给员工参保，有一些企业有不按实际情况参保，个人也不交，公司也省钱，如果没被查到，受损失的总归是会是个人，毕竟社保是国家给员工的福利。一旦被查处，那就得不偿失了。因此，建议正常参保，再说个人只需支付很少部分的费用，大头都是由公司承担的。而公司为员工购买社保也是留住人才的方式。 3、如果按照正常情况，不交是没有事的，但如果遇到先是承诺不缴纳社保的人后又反悔，不管几年，那就有可能要补偿的？ 4、企业不给签订劳动合同，是肯定不对的，也是违法的，须立即签订，避免风险。 5、即使他写了承诺书，到人力资源和社会保障局的仲裁科投诉，或者不上告到当地人民法院，这都是没有用的，因为这违背了法律法规。企业强制不签订劳动合同、不交保险的，法总是最大的，在法律面前照样输！ 6、不管如何，都不能不签订劳动合同、不参保。否则，企业要背“黑锅”的，“后患无穷”啊！ 佛山骏伯人力专业从事番禺社保代理，提供番禺社保代理，番禺集体社保代理，番禺企业劳务派遣，劳务派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。骏伯公司凭借其对社会负责、对客户负责的经营原则，深得社会各界及客户的认可。 我司取得的荣誉： 1、广东省人力资源服务企业AAA信用等级 2、广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位 3、广东省企业联合会、广东省企业家协会常务理事 4、全国劳务派遣诚信示范单位 5、广东省诚信示范企业 6、广东省人力资源服务企业信用建设示范单位 7、佛山市人才交流协会会员单位 劳动事务外包内容： 1.办理招用工，录用手续 2.办理每月社保增减员及员工各项社保待遇的申报 3.代收代缴社保保险及住房公积金 4.代发工资，代扣个人所个税 5.办理各种人事手续 专业从事:全国社保代理，代买广州生育保险，全国人事代理，全国劳务派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。欢迎致电咨询相关业务——广州骏伯人力资源有限公司 业务联系方式： 联系人：陈兆海 人事外包专员 手机：13711780751 办公QQ：2463453748 网址：www.hr668.com 邮箱：2463453748@qq.com 办公地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼803-806