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--  作者：xmxhr0220 --  发布时间：2015-11-17 9:11:22 --  企业分公司区域多1员工社保管理难1骏伯代办湛江社保 分驻点区域较多，给员工购买社保事务工作繁琐怎么办？ 公司前台代理社保，流动性比较大，社保交接容易遗漏怎么办？ 企业没有专门的人力部门办理社保？ 个人想买社保？ 只要你一个电话，这些问题骏伯通通帮你解决！ 广州骏伯人力资源有限公司专业从事全国社保代理，代买全国人事代理，全国劳务派遣（人才外包，人才派遣），广州生育保险等核心工作。骏伯公司凭借其对社会负责、对客户负责的经营原则，深得社会各界及客户的认可，在过去12年先后任“广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长”、“GEC常务理事单位”等职位，荣获“广东省人力资源服务企业AAA信用等级”、“广州市‘守合同重信用’单位’”、 “广东省‘守合同重信用’单位”“全国劳务派遣诚信示范单位”、“广东省诚信示范企业”等荣誉。 社保委托代理的好处： 简单来讲，社保代办对企业的帮助是：专注核心业务，提高企业效率，规避风险，节省成本，促进发展等等。 具体而言： 1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率； 3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用； 4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。 5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。 6、简化流程，节省时间，提高员工满意度。 业务联系方式： 联系人：陈兆海 人事外包专员 手机：13711780751 办公QQ：2463453748 网址：www.hr668.com