以文本方式查看主题 - 骏伯劳动关系网论坛 (http://hr668.com/bbs/index.asp) -- 社会保险 (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=8) ---- 广州分公司社保外包1代缴广州社保等1全国覆盖网点均可操作 (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=8&id=22117) |
-- 作者:xmxhr0220 -- 发布时间:2015-11-17 9:18:28 -- 广州分公司社保外包1代缴广州社保等1全国覆盖网点均可操作 企业有没有试过这样的情况,好不容易招到了员工,就在办理入职手续时候,因为听到企业没有为自己办理社保,员工最终还是选择离职或者跳槽。现在80、90是社会就业的主力大军,他们是很重视自己的个人利益的,如果企业没有提供足够的利益给他们,想必他们也不会为企业贡献自己的力量。 购买社保,是企业能为职工所做的一点点小事,同时也是《社会保险法》出台后逐渐完善社保制度的需要,企业不为员工购买社保,将引发劳动纠纷,仲裁的结果是不但要为员工补买社保,还有高额罚金,如果没有买社保带来的员工权益损失,员工同样都可以合法向企业追偿。我司提供代理社保等服务,完全可以帮你规避这些问题 在这样的背景下,企业购买社保是势在必行的,如何更加方便企业为员工缴纳社保呢?如果你的企业有以下几种情况,可以考虑把社保外包: 1、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高; 2、公司小,人员专业性不够,人员成本高; 3、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力,效能不高。 4、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。 5、企业按照交社保的人头交残疾人保障金,保障金高额费用难以承受。 代办社保,社保代理服务内容: 1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险; 2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请; 3、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务; 4、代发工资:用人单位办理好相关劳动合同签订手续后,方可办理代发工资业务。由我公司统一开设工资卡和存折,工资支付采取转账方式。 5、办理劳动用工备案 专业从事全国社保代理,代买广州生育保险,全国人事代理,全国劳务派遣(人才外包,人才派遣)等核心工作。欢迎致电咨询相关业务。——广州骏伯人力资源有限公司 业务联系方式: 联系人:陈兆海 人事外包专员 手机:13711780751 办公QQ:2463453748 邮箱:2463453748@qq.com 办公地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼803-806 |