对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。

选择骏伯人力公司这样一家专业优质的人事代理服务公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

骏伯人力集团的优势（主营劳动合同管理、社保代理、公积金代理、薪酬发放）：

1、专业社保理财，降低企业成本，提升员工福利本公司将会根据企业的实际情况确定合理的社保缴纳基数，针对不同的员工选择不同的社保险种，并协助企业应对社保稽查，更直接有效的给予员工福利。

2、服务资质实力雄厚，品牌卓越，享誉全国。

3、服务标准流程规范化，管理自动化。

为什么说选择外包能提高公司的效率呢？主要体现在以下三个大方向：

1、专业化的外包服务带来服务质量的提高。

2、风险的控制。作为一个企业来说，由内部人员来管理高级密度的信息的情况下，这个管理人就是最大的风险。一旦这个人离开企业，它带走的可能不仅仅是人事数据，更可能带走的是企业多年来积累的HR操作经验以及高度机密的信息。

3、最为核心的是使人力资源部门能够真正地去关注于它的核心业务。

【中国百强劳务派遣机构、广东省人才交流协会、广东省人力资源服务企业AAA信用企业、华南地区服务满意度最高劳务派遣机构等……】广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司是一家经过政府行政主管部门批准成立，具有劳务派遣、劳动保证事务代理、企业管理咨询、社保代理、公积金代理等多项服务为一身的专业人力资源服务机构。公司具有超过10年以上的人力资源代理行业经验，成熟完善的合作代理流程以及拥有一支高学历且经历丰厚的管理团队。为客户提供合法、合理、有效为客户规避人事风险、有效控制人力资源成本的项目咨询方案。

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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

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