导读：现阶段伴随着市场一体化的快速发展，很多企业的业务都在呈全国范围蔓延的趋势发展，所以在各城市开设分公司、办事处，在异地招聘员工的情况就普遍存在了，那么问题来了，在异地招聘的员工社保公积金如何处理呢？到员工工作地去注册公司，招聘人事专业管理，成本太高，根本是不实际的，选择既能保证员工的各项福利待遇，又能很好的节约成本的方式就是找专业的人力资源代理公司把员工的社保公积金外包出去，实现在员工工作地参保，达成双赢。

我司合作流程：（社保代理，公积金代缴、劳务派遣）

1、业务咨询：初步理解双方意向，确认合法资质；

2、分析考察： 依据用人单位提出的要求，对实际工作环境。

3、提出方案： 根据不同单位要求及现有状况，制定方案；

4、签订合作协议： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订代理协议；

5、回收资料和费用；完成首月合作；

6、后期对应。

佛山南海社保基数及比例：
养老保险：最低基数2408，企业缴费比例13%，个人缴费比例8%；

工伤保险：最低基数2784，企业缴费比例0.45%，个人缴费比例0；

失业保险：最低基数1510，企业缴费比0.50%，个人缴费比例0.50% ；

生育保险：最低基数3480，企业缴费比0.90%，个人缴费比例0%；

医疗保险：最低基数3712，企业缴费比5.00%，个人缴费比例2%；

企业总计：550.04元，个人总计274.43元，总合计824.47元/月。

【服务范围】广州、深圳、清远、中山、佛山、阳江、番禺、从化、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海等全国200多个城市社保及公积金代理。

服务关键词：南海员工社保怎办 南海分公司社保代缴 公司怎办南海社保

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骏伯人力资源（集团）有限公司

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