27日获悉，禅城区人社局已发布《佛山市禅城区加强技能人才队伍建设实施办法》（下称“办法”），办法称，禅城将在未来三年内，对中介机构、技能培训学校、商会、技能人才等进行奖励补贴。据悉，今年该局已设立超过800万元的预算，用于奖励技能人才和培训学校等。

出台政策填补人才缺口“制造业的人才缺口很大，而一些新兴的行业对人才的需求也日益增加。”禅城区人社局就业培训科科长陈敬锋告诉记者，政府每年培养的电子商务师数量为几千人，企业自主培训的人才数量也十分不足，而行业对这类人才的需求数以万计。今年，禅城对电子商务师的需求达到6万人。

“我们想通过制定办法，围绕禅城区产业发展规划，以文化创意、电子信息、新材料、节能环保、高端装备制造等主导产业，以及金融服务、现代物流、信息服务、科技服务和商务服务等现代服务业领域为重点，培养和引进一批企业急需的技术技能型、复合技能型和知识技能型人才。”陈敬锋介绍说。

据介绍，针对办法内的补贴奖励，禅城区今年计划投入超过800万元，而明年的预算将增加到1500万左右。

高技能人才可获社保补贴

为了吸引技能人才，禅城此次“放大招”，可让多方面的人群受益。其中对中介机构、技能培训学校、商会的补贴等，均是全国首次。

办法规定，企业、商会和行业协会如成功创办职业培训学校（院），由区财政一次性给予职业培训学校（院）5万元的奖补资金。具有示范效应且与禅城区重点产业发展相符合的职业培训学校（院），经评选认定后，由区财政给予10万元的奖补资金。而对被评为区级示范性职业培训学校（院）的学校（院），禅城区将实行动态管理，每3年考评一次。

此次政策补贴除了惠及中介、培训机构等外，还将落实到“个人”。来禅城区初次就业满6个月，与区内企业签订劳动合同并购买社会保险的高技能人才，将按照高级工（3级）3000元/人、技师（2级）4000元/人、高级技师（1级）5000元/人的标准，获得一次性个人社保缴费补贴。

链接

何谓高技能人才

办法规定，对技能人才的定义，是指在生产、运输、经营和服务等领域一线岗位，经参加培训熟练掌握专门知识和技术，具备相应等级技能水平（国家职业技能资格1—5级）的人员。

高技能人才则是指在技能人才中，具备精湛的理论和操作技能，能解决工作中关键技术和工艺操作性难题，并取得高级工（3级）、技师（2级）、高级技师（1级）等国家职业技能资格的人员。