根据多年与公司人事经理们的接触与学习，其实不少公司都有劳务派遣的需求，集中表现在业务分布区域太广，一些公司在全国各地均有设立办事点，在当地聘用员工，那么这种情况员工当地的社保就需要解决，所以很多公司就选择代理，特别有许多是在大陆以外注册的公司，在国内没有办法跟员工签订劳动合同以及完成其他社保等人力资源范畴的工作，那么这种情况下，往往要找一家专业的代理公司来作为自己公司的人力资源部门，帮助自己实现规范用工，给员工一个满意的福利，从而使得自身业务平稳发展，初步扩大。

下面介绍一下我司劳务派遣服务项目：

1)       办理员工入职手续：与派遣员工签订劳动合同，并办理相关的入职录用手续。

2)       建立员工工作档案：为租赁员工在租赁期内建立包括工作情况、业绩情况、培训、健康及考核等方面内容的工作档案。

3)       员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，代企业为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。

4)       代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，代企业为租赁员工办理缴纳社保、医保、各类商业保险及住房公积金等工作。

5)       工伤事故与意外伤害的理赔：代企业为租赁员工办理医疗保险及意外伤害保险、工伤事故等的理赔工作。

选择我司操作人力资源外包对企业来说有什么好处呢？

1)       可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；

2)       降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保

3)       使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；

4)       给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；

5)       创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

公司介绍：广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司从2003年开始至今，一如既往的在从事着劳务派遣及社保代理等人力资源业务，具有丰富的实操经验和完美的服务品质，您可以选择我们公司，给您提供便利之门，给您以及您的用工保驾护航！骏伯人力资源有限公司总部位于广州，陆续建立了以广州、深圳、北京、上海为中心辐射全国的300多个城市网点，覆盖中国大陆31省份及广东省内21地级市，在业内响有名声，专业为部分员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案，受到许多新老客户的一致好评，公司得以长期发展，规模逐步扩大！

全国各地社保政策以及代理信息，欢迎与我们联系，竭诚为您提供最优质的咨询服务。

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

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