①、如果您是新建立公司社保怎么办理？我们能够帮您免除开社保账户麻烦，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就能够搞定；

②、如果您是外国驻深圳办事处、代表处，香港或台湾地区驻深圳办事处、代表处的话，社保如何操作？根据我国的法令，是有必要经过中介第三方用工与采购效劳，也即是社保这些有必要要挂靠第三方才能办理；

③、如果您是在内地驻深圳办事处、代表处，或没有注册的深圳单位社保怎么购买？由于没有注册，所以不能直接在社保局参保，也有必要经过第三方中介公司；

④、如果您是外资、合资公司的话，由我公司代理的话能够省8%的养老基金，年审业务由我司这边出具参保证实就能够，一样能够免除你的后顾之虑。

如果您是属于上述的公司，可以联系我们，让专业的人力资源公司帮助您实现控制成本，规范用工的目的，这样才能致力于公司的核心业务，全力发展公司效益。

目前代理行业五花八门，许多不是人力资源性质的公司也在开展人力资源相关的工作，靠的只是低价来吸引客户（但实际上价格也不见得低多少），因为本身就是唯利是图，在自身投入的成本少了，固然给客户带来的风险就大，分分钟无法帮参保人享受各方面的待遇。那么，究竟怎么看代理公司是否符合操作要求？必须要先看代理公司是否具备《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》这两项基本的证件，其次，通过公司规模，成立时间，操作经验等各方面去了解，从而选择称心满意的人力资源供应商。

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司，简称“骏伯人力”，成立于2003年3月，总部设在广州，十多年以来一直专注于科技、金融、快消、物流等行业领域的人力资源服务，是目前国内人力资源服务网点最全、最具影响力的人力资源服务企业之一。

骏伯人力主营业务包括：人才派遣解决方案、HR业务流程外包、业务流程外包、人力资源信息系统、培训、劳动法务咨询等。

骏伯人力一直坚持以客户需求为中心，以 “人无我有，人有我优，价同质超，质同价廉”为主要出发点，目前全国服务网络覆盖全国300多个城市，先后为1000多家跨国公司和国内大中型企业提供人力资源外包服务。

全国咨询热线：13760141318  彭先生

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PS：目前我司已在全国一线城市均开设分公司，可操作社保网点更是高达300多个，轻松帮助企业实现“一地签约，全国办理”的需求，企业可轻松帮异地城市员工参保，让员工享有工作所在地社保带来的便利，更多详情欢迎进一步咨询。