以文本方式查看主题 - 骏伯劳动关系网论坛 (http://hr668.com/bbs/index.asp) -- 社会保险 (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=8) ---- 深圳公司员工社保代缴 代办员工社会保险 外地企业员工社保代缴 (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=8&id=31270) |
-- 作者:pxmhr2011 -- 发布时间:2016-11-28 17:31:23 -- 深圳公司员工社保代缴 代办员工社会保险 外地企业员工社保代缴 深圳公司员工社保代缴 代办员工社会保险 外地企业员工社保代缴 目前许多外地公司由于深圳的市场要求和契机,需要在深圳这边开设办事处,外派常驻深圳的员工,进行市场的拓展和业务开展工作,那么此类公司,由于公司不在深圳登记,怎么给深圳员工买社保呢?这就是一个问题所在。其实针对这情况,许多公司目前操作方式主要有两种: 1、 统一在公司总部给各地员工买社保,例如公司总部在北京、上海或者其他城市,虽然员工外包各地,但是全部购买总部公司的社保公积金; 2、 另外一种则是通过代理公司来帮各地员工买社保,通过找到专业正规的人力资源代理公司,通过合作外包的方式,将外派各地的员工社保一步到位。 分析:首先第1种情况,统一在总部给各地员工参保:这种情况,好处是方便、统一管理,总部核算便捷。但是也存在不足之处,是对各地员工待遇享受等方面有影响,如门诊、住院不能直接享受,要视参保地是否支持异地的报销等规定来决定。此外,目前很多地方日常生活办事事项,也与社保挂钩,没有当地社保则不能办理对应事情,如小孩子读书、买房或者买车等。而且,在一些总部参保地成本是比较高的情况下,这样也会大大提高企业的用工管理成本。 其次,第2种情况,这是目前普遍选择的做法,就是通过专业的人力资源公司来帮各地员工买社保。这种情况的好处,是可以按各地员工归属地参保,方便员工享受各方面待遇,同时也可以办理与社保挂钩的各项事宜。这种操作虽然每月要支付一定数额的代理费,但相对高昂的社保费用来说,根本是不算什么的。另外,公司不用委派专人去对应各办事处的员工社保,只需协助每月跟进下即可,所以这种方式深受各企业的欢迎与推崇。 骏伯人力可提供全国社保代理服务: 1、客户无须在各城市开立社保账户,即可实现为员工在当地缴纳社保与公积金。 2、客户无须在HR专职人员不足的情况下,在各地安排专职社保专员。 3、客户无须浪费大量的精力收集各地的社保政策和缴费基数等信息。 4、13年丰富的行业经验(成立于2003年),保障各种棘手的理赔工作。 5、专业的服务能力和操作能力,以模块化、流程化、信息化的服务方式,大大降低客户的操作时间和成本。客户随时清晰掌控成本支出。 6、方便快捷地办理各类证明、手续等人事事务,大大缩短办理周期。 7、客户可享受到长期免费的劳动人事政策咨询服务。 欢迎您的来电咨询,我们将诚挚为您提供优质的解答! 广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司; 业务主管:彭先生; 联系电话:13760141318、0755-83989606; 咨询QQ :1552061998(骏伯彭生); 地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室(社保局旁); 主营业务:人才派遣、人力资源外包、补充福利计划、业务外包、高级猎头、贴心服务; 中国劳动关系网:www.hr668.com,深圳人力资源外包网:www.0755hros.com |