越来越多员工对社保逐渐有要求起来了，不少员工从以前的多拿钱，逐步转变成多交社保的观念，其实这也是大势所趋，因为现在不少政策的施行，事情的办理都需要社保为主要凭据，没有社保可谓是寸步难行，更不要说长期工作和生活的人了，不仅是在政策上的考虑，其社保本身的各项保险在各自的保障也不同，但是唯一肯定的是，各自都发挥着巨大作用，同时保障着企业和员工多个方面的风险。

养老保险可以一次缴满15年：

根据《社会保险法》规定，只要在退休前累计缴满15年的养老保险金即可享受养老保险待遇，即使出现断缴，只要在退休前缴齐费用即可，但是退休地点就由于参保情况具体决定。

失业险自己辞职无法领取待遇：

领取失业保险金须满足两个条件：1、所在单位和本人已按规定缴满1年失业保险；2、非自己主动辞职。如果你是合同没到期自己辞职走，那就算你交满了1年也享受不到失业保险，很多人存在误解，认为没工作就可以领取，这是不正确的。

工伤保险有实效性：（企业需注意）

有很多人认为职工在单位受伤后，只要出具医院证明，无论多长时间都可以向单位申请工伤认定。可不是这样的，工伤保险是有时效的，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

生育保险享受超3个月的工资补贴：

如果你是女生，那么你出院以后要赶快把结婚证+独生子女证+病历+建大小卡检查和住院手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到单位。可享受超过3个月的工资补贴。

医疗保险不仅可以在医院用：

有很多人认为医疗保险只限于在医院看病时使用，其实不仅仅有这个作用哦。

有了医保卡，在职职工不仅仅可在本市定点医疗机构范围内选择就医，还可以在定点零售药店范围内购买药品（其中，处方药须凭定点医疗机构执业医师的处方方可购买）。

代理公司简介：骏伯人力是一家成立于2003年的专业人力资源公司，多年来凭借良好的行业经验以及客户口碑在行业中享有名气，给许多企业量身定制适合自己的用工方案，帮助许多企业节约成本与把控用工风险，深受企业与员工的欢迎。多年来骏伯人力规模不断壮大，目前国内分公司、网点已经遍布全国300多个城市，帮助企业在全国各地的员工购买社保公积金等，大大减少了企业的工作量，提高了工作效率，把专业的事交给专业的团队操作，自然事半功倍，而自己则专注于企业的核心业务，这也是我们专业人力资源公司存在的理由！

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