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--  作者：laqhr2011 --  发布时间：2011-3-8 9:16:46 --  没有专业的人事研究社保机构，哪家公司代办广州社保最有权威性 《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。 驻广州办事处，没有在广州这边注册，企业为了合法办公，想为员工参保，同时又想降低社保成本；非广州户口而且自由职业者或许是单位没有为自己参保的情况，想在广州参保，这些该怎么办？这时候让广州骏伯人力资源有限公司来帮你解决这些问题。广州骏伯人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构，由广州市人事局颁发的人才服务许可证，具有相应的服务资格。现已代理外资，合资，民营，私营企业及北京，上海，深圳，珠海等多家企业驻广州的分公司（办事处）员工的社会保险，劳动用工，人事档案等人力资源相关的事务，解决了各地总公司对于广州员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实享受到了在工作地享受社会保险及相关福利的便利，实现了各地企业驻广州分公司（办事处）的本土化管理，既简化了总公司对分公司遥控管理环节也降低了这方面的管理成本，同时得到了员工的认同，解决了驻分公司（办事处）员工的实际问题。 办理广州社保的优势： 1）、减少事务性工作，降低成本。对于分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、人事事务交由我司统一管理，利用我司庞大的、全国的、专业的服务平台，将全国的人事事务轻松解决，不必再在分支机构设立人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从烦琐事务中解脱出来，集中精力从事企业的核心性、战略性工作。 2）、简化手续，降低费用。简化总公司对分公司遥控管理环节，降低了这方面的管理成本。 3）、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。4）、规范操作，规避风险。广州骏伯人力资源有限公司做为广东省人力资源服务AAA信用等级的广州社保代理公司为您提供：社保代理，广州社保代理，广州社保代办，广州市社保代理，代理广州社保，代理从化社保，代办从化社保，代理深圳社保，代办深圳社保，代理清远社保，代办清远社保，代理佛山社保，代理中山社保，等全国各省市社保。 广州骏伯人力资源有限公司 联系人：秋小姐 咨询热线：13632321920 020-38023786转8202(周六.日请打手机.来电请注明找秋小姐) QQ：924672344 公司地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦803-806室