怎办办事处分公司代表处深圳社保 办理公司社保 交深圳单位社保 简单地讲，外包社保对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。
具体而言：1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力； 2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用； 4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。 6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
（十年骏伯人力介绍）Junbo人力劳务派遣公司，作为中国最专业的人力资源外包供应商，十年来一直致力于劳动关系领域的研究及管理，打造中国领先的、最专业的人力资源外包。同时坚持企业自身的经营价值观，优化社会资源为客户及社会创造价值，让客户感受社会进步及细化分工所带来的专业体验，体现企业自身的社会价值。Junbo人力公司的一系列人力资源外包方案为全球超过1000家大中小企业（其中有500强）服务，可提供劳务派遣、劳动事务外包（社保、公积金代理）等专业服务。
骏伯公司服务网点：全国51个城市。（深圳、中山、佛山、广州、上海、北京……）
骏伯优势。荣获广东省连续3年企业信用最高等级和守合同、重信用企业；全国劳务派遣诚信示范单位、广东省企业联合会、广东省企业家协会常务理事等，并且全国有51个服务网点。（6个no1：创新、诚信、专业、 服务、团队、 渠道）
服务对象：包括外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳（上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，需要参保的个人客户。（行业类型：服装、物流、快销、外贸、电子、房地产、珠宝等）
深圳可以选择的参保方案（目前最低）：①：节约成本类型：劳务工医疗（20元、工伤加医疗）；②：四险低成本类型：劳务工（323.14、养老医疗失业工伤）；③：五险低成本类型：住院医疗（353.19、养老医疗失业生育工伤）；④：综合类型：综合医疗（538.21元）；
⑤：深圳户籍类型（752.68）以上类型已包含残保金（16.82）如有疑问再联系。
企业参照资料：营业执照复印件、组织机构代码证复印件加盖公章（税务登记证）不用定金。

非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司（骏伯集团）
联系人： 陈小姐

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传真：0755-83983606（转8006来电请注明找陈小姐；办公QQ: 2639573462

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深圳地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A栋2203房(社保局)