企业需降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法规的普及，人事直接间接费用及用工成本不断地爬升，新型的劳务派遣方式用工，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，发展核心竞争优势。

人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合，它是指利用组织外部的资源，更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。

骏伯人力集团自成立以来，深得行业和客户等社会各界的支持与肯定，屡获殊荣，如“全国人力资源诚信服务示范机构”、“华南地区服务满意度高劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“全国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号。

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佛山骏伯人力集团劳务派遣、人才租赁、企业社保托管服务优势：

1.人力资源外包服务商，致力为佛山各大企业提供劳务派遣服务方案；

2.佛山市19年的劳务派遣经营管理经验和人力资源管理实战经验；

3.服务领域涉及快消品行业、服装业、制造业、物流业、批发零售业、金融业、邮电通信、环保工程、家电行业、陶瓷行业、五金行业、房地产业、服务业；

4.拥有强大的劳动保障专家、人力资源顾问和法律顾问团队，满足客户需求的劳务派遣方案及社保代理方案，为客户提供人事外包服务。

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骏伯人力资源集团（佛山）有限公司

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