各位朋友们好：如果现在有以下情况，公司员工离职能及时停缴社保，新员工入职及时增员，员工的社保关系转移、就医登记、生育津贴报销都很及时，你会考虑让这样的“人”去帮你完成吗。这样的“人”就是专门为新成立的公司代缴社保的公司。新成立的公司就可以将企业的社保外包给像骏伯人力集团这样有资质的机构。

温州新成立公司将社保外包有哪些好处呢
1、公司可以减少人事事务性工作，节省更多的精力，专注于核心业务上；
2、公司不需要额外聘用人事专员，节省人员成本；
3、公司员工可及时享受社保待遇（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
4、降低企业用工的风险，防范劳务纠纷，将社保外包，专业人办专业事，就会大大降低员工社保的出错率。

温州社会保险费缴费比例：
（1）养老保险（3055.2-15276）
职工养老保险为单位和职工共同缴纳。缴费比例：单位：14%，个人：8%
（2）基本医疗（5092）
职工医疗保险为单位和职工共同缴纳。缴费比例：单位：8.2%，个人:2%
（3）失业保险（3055.2-15276）
失业保险为单位和职工共同缴纳。缴费比例：单位：0.5%，个人：0.5%
（4）工伤保险（3055.2-15276）
由单位缴纳，个人不用缴。缴费比例：0.2%
（5）生育保险（3055.2-15276）
由单位缴纳，个人不用缴。缴费比例：1%

骏伯人力资源集团成立于2003年3月，是国内最早从事人事外包服务的公司之一，在人事外包领域具有广泛的影响力，并积累了10多年丰富的实践经验，300多个全国网点。骏伯人力自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，荣获“中国百强劳务派遣机构”、“中国著名劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号等众多荣誉，是中国网点最齐全、队伍最专业、服务高效的人力资源机构。骏伯提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！

社保业务咨询热线：
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：姚晨 人事外包顾问
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