以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp) --  劳动关系  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=20) ----  社保知识分享：社保这4个忽悠你的知识，你信了么？  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=41415)

--  作者：ljhr2012 --  发布时间：2024-3-25 11:53:09 --  社保知识分享：社保这4个忽悠你的知识，你信了么？ 社保知识分享：社保这4个忽悠你的知识，你信了么？ 1.领取失业保险金期间不能缴纳养老保险? 根据有关文件规定，失业人员在领取失业保险金期间，可以个人身份缴纳基本养老保险费，同时，也不会因为以个人身份参加了养老保险而停发失业保险待遇。 2.职工在多个单位就业，只要在一家单位缴纳工伤保险费就可以。 职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。 职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。 3.办理退休前出国定居，不能领取养老金。 参保人员在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账戸予以保 留，达到法定领取条件时，按照国的家规定享受相应的养老保险待遇。其中，丧 失国的籍的，可以申请终止职工基本养老保险关系并退费。 4.买了意外伤害险，就不用参加工伤保险了。 工伤保险和意外伤害险都能分散用人单位的事故伤害风险。但工伤保险是我国法定强的制的社会保险，企业必的须依法参加，否则属于违法行为，而意外伤害险是一种商业保险，由企业自愿选择投保，可以将其作为工伤保险基本保障之外的补充。 --------------------------------------------------------------------------- 外包业务：买社保五险 + 处理五险待遇 + 补交社保五险 + 工资发放 + 劳务派遣 + 人事外包管理等 业务联系人： 骏伯黄生 骏伯办公热线：18319444741（手机、V） QQ:2628459114。