以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp) --  企业文化  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=21) ----  关于做好阶段性降低失业保险、工伤保险费率  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=40637)

--  作者：wmxhr0219 --  发布时间：2023-6-20 15:14:23 --  关于做好阶段性降低失业保险、工伤保险费率 关于做好阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的政策解读 延续阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策是贯彻落实国务院2023年延续和优化实施部分阶段性税费优惠政策的重要组成部分，有利于进一步减轻企业负担、增强企业活力、促进就业稳定。近日，湖北省人力资源he社会保障厅、湖北省财政厅、国家税务总局湖北省税务局联合印发了《关于做好阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关工作的通知》，进一步明确了新一轮降费率政策实施期限、费率比例和基金安全等有关问题。 一、关于实施期限 按照《人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》（人社部发〔2023〕19号）要求，阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策2023年4月30日到期后，实施期限继续延长至2024年12月31日，保持了降费率政策的连续性，并且由原来的延续12个月延长为延续20个月，有利于进一步稳定社会预期。 二、关于费率比例 （一）失业保险费率继续按1%执行，其中，单位费率0.7%，个人费率0.3%，严格落实个人费率不得超过单位费率的有关要求。 （二）工伤保险费率继续按照《湖北省人力资源he社会保障厅 湖北省财政厅 国家税务总局湖北省税务局关于做好2022年阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关工作的通知》（鄂人社发〔2022〕23号）中明确的有关实施条件执行，其中工伤保险基金累计结存可支付月数在18（含）至23个月的统筹地区，基准费率下调20%；累计结存可支付月数在24个月（含）以上的统筹地区，基准费率下调50%，统筹地区基金累计结余可支付月数以2022年底为计算时点。