以文本方式查看主题 - 骏伯劳动关系网论坛 (http://hr668.com/bbs/index.asp) -- 政策法规 (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=4) ---- 关于公司只有一份劳动合同正常吗 (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=4&id=38981) |
-- 作者:ljhr2012 -- 发布时间:2020-7-8 9:11:39 -- 关于公司只有一份劳动合同正常吗 关于公司只有一份劳动合同正常吗?如有问题,请联系我。 1、公司只签了一份劳动合同的行为是不合法。根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应该一式两份,劳动者和用人单位各执一份。 2、如果只签订一份,并且没有给劳动者的话,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,要求用人单位给劳动者一份劳动合同,依法纠正用人单位的违法行为。但是劳动合同文本的内容只要是双方真实意思表示,不违反法律强制性规定的,并且经双方签字盖章确认的,就是合法有效的合同。 骏伯人力集团代理业务:代签劳动合同外包、劳动关系转移办理、劳务派遣、工伤事故待遇处理、女性生育险报销+津贴申领、医疗报销、失业保险办理、养老关系转移、社保证明服务、社保转移、社保登记、公极金缴费、公极金服务、发工资扣个税、个体社保服务、个人社保代理等。
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