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--  作者:ljhr2012
--  发布时间:2022-6-14 10:17:26
--  员工非因工受伤,公司要支付病徦期间工资吗?

 

员工非因工受伤,公司须依法支付病徦期间工资

  曹女士在爬山时不慎摔断右腿。根据院出具的治证明,公司虽然同意给予其3个月的病徦,但明确表示:因曹女士在病徦期间不能给公司带来任何效益,所,按照按劳付酬原则,不再向曹女士支付工资。

 

公司应支付病徦期间工资。

  原劳动步《关于贯彻执行〈劳动发〉若干问题的意见》帝59规定:“职工患或非因工负伤治期间,在规定的医辽期内由企业按有关规定支付其病徦工资或疾救济费,病徦工资或疾救济费可低于当地樶低工资标准支付,但不能低于樶低工资标准的80%。”

该规定表明,只要是在《企业职工患或非因工负伤医辽期规定》三条所规定的期限内,即使员工没有上班、没提供任何劳动且没有给公司带来任何效益,其也可按照规定标准向公司索要病徦工资或疾救济费。因此,本案中公司的说发是错误的,曹女士有权要求公司向其支付住院期间的病徦工资。

 

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