医院职工辞职过程中遇到困难[骏伯劳动关系网论坛]--人才租赁|劳动事务外包|劳务派遣|社保服务|代办社保

我妻子，2008年大学毕业后，通过卫生局组织的人事考试，考上了当地一家医院，正式在编。2009年八月续签了一份为期三年的劳动合同，并且在2009年去当地的区医院进修了一年。（进修没有进修费用）我们现在因为生活上的原因想辞职到我所在的城市来工作。我们先向医院提出书面的调动申请医院不同意，现在我们又提出书面的辞职申请。医院仍然不同意，我们现在辞职应该怎么办？他们的劳动合同里没有注明违约金的赔偿问题，假如需要赔偿，我们应该遵循什么样的标准去赔偿？如果医院方面提出的违约金数额不合理我们该怎么办？我们赔付清楚了违约金后，医院仍然扣留我们的执业医师资格证和档案我们该怎么办？

主题：医院职工辞职过程中遇到困难