主题：深圳没注册可以办社保吗？外地公司员工怎办深圳社保？

深圳没注册可以办社保吗？外地公司员工怎办深圳社保？
 

深圳社保资讯：近日从深圳市社保局获悉，目前，全市尚有1000多个在建项目未参加建筑工伤保险。未参保的在建项目施工企业须于2016年12月31日前到相关社保机构办理参保，逾期未参保者，社保稽核部门及住建部门将联合执法。

市社保局强调，建筑行业在建项目施工企业逾期未办理参保者，将由相关部门依法查处，并按照《社会保险法》规定进行处罚。同时，上述部门还将相关情况抄送住房建设主管部门，由住房建设主管部门将其作为不良行为纳入建筑业企业诚信评价系统，而这将影响企业的招投标工作等。

上述是一则由深圳市社保局发布于2016年12月26日的公告，要明白这不仅仅是针对在建项目，同时进一步表明了公司给员工参加社保的必要性，须知道，按相关规定给员工办理社保不仅仅是出于员工方面的考虑，很大程度上站在公司的角度上更应该购买社保，避免由于工伤、医疗等意外情况的出现而让公司蒙受更大的损失。

其实，很多公司即使自己没有专业的人事专员，或者在深圳本地没有进行登记，那么该如何帮员工办理社保呢？在此附上我司社保代理的服务流程：

1）  初步咨询，了解双方基本信息，包括公司名字，参保区域以及人员；

2）  进一步了解，根据客户提供的信息，制作初步方案，确定合作意向；

3）  确定协议，本着公平、公正的原则签署有关协议，交换双方资料；

4）  根据公司提供的员工信息，帮助企业计算成本，制作费用明细表；

5）  客户公司根据明细表核对人员信息以及费用，确定无误后请款；

6）  我司将公司、员工等资料整理移交客服，帮助员工完成参保动作；

7）  出具相关票据提寄送达客户方，进行后续的日常维护与跟进；

以上便是我司关于社保代理实际操作的一整套下来的流程，供大家参考，如果有更多问题，欢迎大家前来公司面谈或者来电咨询，我们将竭诚为各界提供诚挚的解答，帮助企业完成异地参保，保障员工福利待遇的正常使用。

我司简介：骏伯人力资源有限公司深圳分公司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。骏伯公司专注中国人力资源外包领域，专业代理深圳社保、公积金，为深圳的企业提供专业的人事外包服务。公司专门为各类性质的企业（三资企业、民营企业、事业单位等）及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。

我司收费透明，不像一些平台打着底价的口号，却在以后的服务中以各种名目收取各种费用。真正实现公平、公正合作，共同谋求发展，实现双赢。

公司多年来也荣获行业内各项荣誉，并担任省、市、区各级人力资源协会副会长单位，客户满意度达99.9%，为各企业量身定制的人事（社保）方案也备受推崇。

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

联系人：彭生（人事主管）

咨询号码：13760141318；0755-83989606

腾讯扣扣：1552061998（微信同号）

公司地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A2203室（社保局旁）

公司网站：www.hr668.com www.0755hros.com