主题：[原创]深圳3A资质劳务派遣集团 人事派遣转移服务 五险一金薪酬代理 深圳百强资质劳务派遣机构 人力资源外包服务 代理社保薪酬福利 深圳规模最大劳务派遣公司 骏伯多年行业经验 深圳人事派遣服务

深圳3A资质劳务派遣集团 人事派遣转移服务 五险一金薪酬代理 深圳百强资质劳务派遣机构 人力资源外包服务 代理社保薪酬福利 深圳规模最大劳务派遣公司 骏伯多年行业经验 深圳人事派遣服务 前言：2015年，为了规范劳动合同制度，执行用工所在地劳动合同管理办法，保护用人单位和劳动者的合法权益，按劳动和社会保障部门的要求"用人单位要与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险（公积金），并按规定享受各项待遇"。如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工，工作量极大。所以，委托骏伯人力集团为该公司使用人员实施劳务派遣，并与员工签订劳动合同则是捷径。 　 您是如下哪种类型的公司？ 1、港澳台外资企业大陆设立办事处、分公司（深圳外企）； 2、深圳公司或最近有短期合作项目但想规范用工（工程部）； 3、驻深圳商场（驻场、门店）； 4、驻深圳中小企业，深圳集团、工厂、连锁店； 5、公司设在深圳（科技园、软件园、华强北）等………… 选择骏伯人力合作-人力资源派遣（劳务派遣）的好处如下： 1．管理便捷转移风险。派遣人员的人事均由骏伯人力承担。工单位在使用人员时，只需按工作任务需要进行管理考核即可，解除了因工作以外因素带来的困扰，转移了企业用工风险。 2．减少劳动纠纷。客户可避免与派遣人员之间可能发生的劳动关系纠纷。 3．避免人才流失，用人单位不必担心"跳槽"。让人才由"为我所有"发展到"为我所用"。 4．减少事务形式工作。 通过派遣可以社会保险、劳动合同管理等非核心的事务工作捆绑外包。 5．增强企业单位用工弹性，随业务增减而增减;派遣服务可为企业发展带来新的动力。 6．为企业带来新的利润增长点。 降低用工成本，不应理解为降低员工工薪金为目标，而应以员工人事事务手续各个环节所发生之综合费用进行有效控制为目标节约用工及管理成本。 中国最好劳务派遣服务公司（中国百强劳务派遣机构）-骏伯人力资源有限公司介绍： 主营业务：劳务派遣、薪酬福利外包、人事代理、、商业保险、劳动事务外包。 优势：骏伯覆盖200个地区。可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。 骏伯荣誉：全国劳务派遣诚信示范单位； 广东省劳务派遣示范企业；‘守合同、重信用’企业”；中国百强劳务派遣机构称号等荣誉。 合作要提供的资料： 深圳等大陆公司：营业执照复印件、组织机构代码证复印件盖章； 外国或香港、台湾企业：税务登记证复印件盖章（或其它注册执照复印件） 关键词：2015年骏伯集团深圳劳务派遣（人力资源、人事管理）服务，深圳HR管理，深圳社保薪酬福利外包，劳动事务外包，深圳人事管理，深圳百强劳务派遣机构哪家最好 （此条信息长期有效，数据若有变动另行通知，骏伯王超龙编辑） 非常感谢贵司的支持与信任，如能达成合作，中国100强-骏伯竭诚为您提供优质服务！ 骏伯人力集团深圳分公司（中国100强劳务派遣机构） 联系人：王超龍（人事外包经理）负责全国200个网点业务 TEL：13410847919（24H）；在线TM：747349767 座机：0755-83983606（转8006王经理） 地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼（市社保局傍边） 公交：联合广场站、岗厦村站、福华新村站；地铁：福田岗厦D出口。