2015年，随着深圳（集团、工厂、连锁店、门店、驻场、外资、办事机构、分公司、办事处、科技园、软件园、创业园）企业用工制度朝着市场化方向改革，企业开始控制人员数量增长，并精简人员，劳务派遣成为企业避免直接冲击社会、进行正常裁员和非正常裁员的重要渠道。面对特殊领域人才稀缺要如何留人呢？骏伯集团专家认为，企业应该通过规范用工、提高效率及员工满意度，来实现留人目的。
【劳务派遣百事通】劳务派遣是只指由骏伯派遣机构与全国各地派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派遣企业给付劳务工作。劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。
其特点如下：
1、劳动者是派遣公司的员工，存在劳动合同关系。
2、派遣公司只从事劳务派遣业务。
3、能保证“企业永不裁员，劳动者永不失业”
劳务派遣服务，能解决企业的问题有：
1、解决人员人事关系（关系转移）；
2、解决在人力资源及人事管理方面的问题（管理外包）；
3、解决在社会保险、住房公积金方面出现的问题（选择低成本）；
4、解决在劳动政策方面出现的问题（规避风险，合法用工）；
骏伯集团-中国唯一网点覆盖全国200个省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台
骏伯资金500万，成立于2003年，公司具有人才租赁（劳务派遣）、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、商业保险、社保代理、公积金代理、企业管理咨询等核心产品。
｛优势一｝：网点覆盖全国200个城市，客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。
｛优势二｝：公司已为3000多家国内外企业提供人事代理（劳务派遣-转移派遣）服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
关键词：深圳百强劳务派遣机构，深圳人事派遣服务，人才租赁，代签合同代缴社保发工资
（此条信息长期有效，数据若有变动另行通知，骏伯王超龙编辑）
非常感谢贵司的支持与信任，如能达成合作，中国100强-骏伯竭诚为您提供优质服务！
骏伯人力集团深圳分公司（中国100强劳务派遣机构）
联系人：王超龍 负责全国200个网点业务
TEL：13410847919（24H）；在线TM：747349767
座机：0755-83983606（转8006）
地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼（市社保局傍边）
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Post By：2015-1-28 8:45:53
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