主题：受工伤后伤情加重工伤保险是否还会赔付北京社保公司代办全国社保

案例： 问题：尊敬劳动局领导您好： 本人于2011年5月在上班时将右足踝扭伤，于8月进行鉴定未达到职工工伤与职业病致残等级标准。2011年5月至2014年10月期间本人的右足踝时好时坏，期间不断就医，2014年10月在北京友谊医院骨科做关节镜手术检查，发现右足踝关节损伤，软骨损伤，距腓前韧带损伤，进行手术切除损伤部位，缝合韧带。现在从新申请职工工伤与职业病致残等级鉴定，如果达到有关等级是否可以等到工伤伤残赔偿金？谢谢！ 此致敬礼 刘旭阳 2015年6月1日 回复 您好，现就您咨询的问题答复如下： 答复：根据国务院关于修改《工伤保险条例》的决定（中华人民共和国国务院令第586号），第二十八条　自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。根据关于印发《北京市工伤保险待遇核定支付办法》的通知（京人社工发[2011]377号），第十条 工伤职工复查鉴定后伤残等级发生变化的，一次性伤残补助金不再重新核定和补发。 一：骏伯人力代理社保的好处： 1）、规范操作，规避风险； 2）、简化手续、降低成本； 3）、解放人力，创造价值； 4）、降低费用； 5）、增加员工满意度。 二：骏伯人力服务内容： 1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社保； 2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请； 3、办理与社保及劳动用工手续相关的其他事务； 4、代发工资：用人单位办理好相关劳动合同签订手续后，方可办理代发工资业务。由我公司统一开设工资卡和存折，工资支付采取转账方式。 5、办理劳动用工备案 三：骏伯人力社保代理流程： 1、签定《社保及劳动事务代理协议书》； 2、委托代理单位提供相关资料； 3、缴纳相关费用； 4、我司向社保局申报增减员及办理相关事务。 关键词：北京社保外包，个人社保外包，外包社保，北京社保外包公司，专业社保外包咨询，公司社保外包，社保外包，北京外包社保，外包社保公司，社保外包公司，北京社保外包，外包北京社保 详情请咨询18801137915