1、可以降低用人成本支出。企业在核算派遣人才的总支出时,主要考虑职位效益、市场价格制定工资标们准、自主调整固定工资与浮动工资的比例等,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
2、人事管理便捷。企业不需要专门人员、机构对派遣人员进行管理,这些人员的人事工作由我代理公司负责完成。企业在 使用这些人员时,只是做出相关管理规定,按分配的工作任务进行管理、考核。合同到期,与我代理公司的合同终止,是 否续签合同,其主动权在企业。企业可以在业务增加时增加人员,在业务减少是减少人员,用人方式十分机动灵活。
3、可避免人才流失。 被聘用人员的人事档案由我代理公司调集管理,在合同期内,我代理公司对被聘用人员制定了具有法律效力的制约制度,这样完全可以保证被聘用人员尽心尽力做好工作,企业不会担心人才流失和“跳槽”。
4、可减少人事(劳动)纠纷.在我国相关法律、法规和有关政策指导下,企业和我代理公司签订用人协议,我公司与被聘人员签订聘用合同,企业与被聘用人员是一种有偿使用关系。这样,企业就可避免与被聘用人员在人事(劳动)关系上的纠纷。
骏伯公司立足于广东,辐射全国,总部设在北京,在各地政府及相关部门的大力支持下,陆续建立了200多个辐射全国的服务网络。能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,为客户搭建出全方位的服务平台。
骏伯公司经过长期的专业沉淀,以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。截止到目前,骏伯人力已为近1000家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界500强的知名公司,并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才,且获得一致好评,处处体现出骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
北京社保代买,代缴企业社保,北京社保外包,北京社保代理公司,北京人力资源服务公司,代理北京企业社保,代买北京公司社保,北京社保咨询,养老保险,生育保险,工伤保险,医疗保险,住房公积金、代理韶关工伤保险,
骏伯人力资源集团(北京)有限公司
联系方式:?
康先生 ?
手机:18311378431 电话:010-65662382-803
QQ:2933862976 E-mail:2933862976@qq.com
|