关键词:代办广州社保、代办广州五险一金,代发工资,广州公司社保代缴,广州五险一金挂靠
一、办理广州社保对企业来说有哪些优势:
(一)降低成本,减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本和降低潜在的法律风险,更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;集中精力从事企业的核心性、战略性工作;
(二)减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局;
(三)规避企业办事人员不专业、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患;
(四)规范操作,有效遏制随意性的薪资、对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
(五)降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地攀升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;
(六)简化公司流程,降低企业成本,节省时间,降低费用,提高员工满意度;避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
(七)分公司、办事处不是注册单位,购买不了社保,必须托管、挂靠在北京人人社保网社保服务中心才能购买;避免员工因社保关系在总公司,享受社保时不方便,对企业满意度低,离职率高,导致人才流失影响企业高速发展,造成人事招聘成本\培训成本浪费;
(八)新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷;
二、2015年7月1日开始至2016年6月30广州社保缴费基数
广州 缴费基数 企业缴费 个人缴费 小计
险种 缴费金额 缴费比例 缴费金额
养老保险 2408 14% 337.12 8% 192.64 529.76
工伤保险 1895 0.50% 9.48 0% 0 9.48
失业保险 1895 0.90% 17.06 0.50% 9.48 26.54
生育保险 3712 0.85% 31.55 0% 0 31.55
医疗保险 3712 8% 296.96 2% 74.24 371.20
重大疾病 6187 0.26% 16.09 0% 0 16.09
总计 企业总计 708.26 个人总计 276.36 984.62
三、广州五险一金办理公司:
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