右栏
欢迎您:游客!请先
登录
或
注册
风格
恢复默认设置
|
展区
文件集浏览
图片集浏览
Flash浏览
音乐集浏览
电影集浏览
|
搜索
骏伯劳动关系网论坛
→
社会保险
→
社会保险
→ 企业选择社保外包的优劣对比,专业代办茂名五险一金
新的主题
投票帖
交易帖
小字报
下一主题 >>
<< 上一主题
共有
19286
人关注过本帖
树形
打印
主题:企业选择社保外包的优劣对比,专业代办茂名五险一金
xmxhr0220
小
大
1楼
个性首页
|
信息
|
搜索
|
邮箱
|
主页
|
UC
加好友
发短信
等级:论坛游侠
帖子:
295
积分:3025
威望:0
精华:0
注册:
2015-1-7 17:36:11
企业选择社保外包的优劣对比,专业代办茂名五险一金
Post By:2015-11-12 11:24:52
选择骏伯人力社保代理优势好处: 一、风险性对比: 选择自行操作的情况:直接面对劳动年检;直接面对社会保障中心的检查。 选择骏伯代理的情况:获得骏伯人力资深人事专家多年实践经验指导,保证高效的人事操作经验和方法,避免人事操作不当所带来的劳资纠纷。 二、操作流程对比: 选择自行操作的情况:事无巨细,大到员工劳动合同的签订小到员工五险一金的缴纳,全部打理。怎是一个“繁”字了得。 选择骏伯代理的情况:全全打包交由骏伯人力专业的服务人员处理,用工单位只需一个电话,所有人事上的烦心事瞬间解决。这样不但能帮助企业避免重复建设造成人力资源的浪费,节省下的人力还能更好投入到企业良性建设中去。 三、费用成本对比: 选择自行操作的情况:如按国内平均工资水平计算,使用一名人事助理的成本在每月2500元,且此费用将随着公司雇员的增加再增加。 选择骏伯代理的情况:选择骏伯人力公司的人事代理服务,成本远的低于全国平均数,人数增加,用人单位享受更优惠的价格; 骏伯人力集团十多年人力资源外包服务的资源沉淀和经验积累与专业资质,结合人力资源服务行业发展趋势,厚积薄发,拥有全国200个服务网点,为企业提供以劳务派遣为主体的人事代理、劳务派遣、社保代理、代发工资等专业服务。 欢迎您的来电咨询,我们将竭诚为您服务! 业务联系方式: 联系人:陈兆海 人事外包专员 手机:13711780751 办公QQ:2463453748 网址:www.hr668.com 办公地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼803-806
支持
(
0
)
中立
(
0
)
反对
(
0
)
下一主题 >>
<< 上一主题
RSS2.0
Xhtml无图版
Xslt无图版
Copyright © 2000 - 2008
hr668
.com
Powered By
Dvbbs
Version 8.2.0
页面执行时间 0.17188 秒, 3 次数据查询