骏伯劳动关系网论坛人才租赁人才租赁 → 劳务派遣的优势和好处,广州劳务派遣公司


  共有16179人关注过本帖树形打印

主题:劳务派遣的优势和好处,广州劳务派遣公司

帅哥哟,离线,有人找我吗?
wxyhr302
  1楼 个性首页 | 信息 | 搜索 | 邮箱 | 主页 | UC


加好友 发短信
等级:版主 帖子:369 积分:3905 威望:0 精华:0 注册:2015-11-5 10:52:45
劳务派遣的优势和好处,广州劳务派遣公司  发帖心情 Post By:2015-11-16 10:54:25

劳务派遣优势: 1、免劳动纠纷 在国家有关法律、法规和劳动人事政策指导下,用人单位和劳务派遣公司签订劳务租赁(派遣)协议,劳务派遣公司和被聘用人员签订聘用合同,用人单位与被聘用人员是一种有偿使用关系。这样,企业在与劳动者发生劳动纠纷的时,将由劳务派遣公司与劳动者解决纠纷,避免企业直接与劳动者接触,节约了企业管理人员的时间,降低了管理成本。 2、低人力资源的管理成本 与劳务派遣公司合作后,劳务派遣员工的社险,公积金的缴纳、档案的管理、合同的签订、续订和解除、医药费的报销、工伤申报等一系列日常的人事管理工作,全部由劳务派遣公司负责,降低了企业人力资源管理成本。 3、降低用人风险 在新的《劳动合同法》中规定,试用期最长不得超过六个月,但是餐饮行业人员流动量非常大。因此就产生了矛盾。为了解决这个矛盾,就要引入一种新的劳务派遣方式:实用派遣。试用派遣是指,对企业新招聘的员工实施劳务派遣,将新员工的所有人事关系全部放入劳务派遣公司管理。在派遣期间,新员工不符合企业要求,可以退回劳务派遣公司。派遣期满,员工表现良好,可以将员工的人事关系转入企业,成为企业正式员工。实施实用派遣,可以使企业有充足的时间对新员工的敬业精种、责任心和专业能力进行更加全面深入的考察,使企业在准确选才方面更具保障,免去了由于选拔和测试时产生的误差风险,有效降低了人事成本。 可代理个人社保的区域包括北京、上海、广州、深圳、东莞、佛山、中山等。 单位五险一金业务和劳 务 派 遣操作覆盖范围包括广东21个地级市及全国200多个主要城市。 更多业务详情,咨询及办理,请联系我们: 公司:广州骏伯人力资源有限公司 联系人:曾献峰 电话:020-38023598转8306 (周六日请联系手机) 手机:13411160517 办公QQ: 1250216152 地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803~806室 网站:www.hr668.com 中国劳动关系网

支持(0中立(0反对(0回到顶部