骏伯劳动关系网论坛社会保险社会保险 → 企业正在考虑劳务派遣2选择骏伯1佛山最专业的劳务派遣公司


  共有17955人关注过本帖树形打印

主题:企业正在考虑劳务派遣2选择骏伯1佛山最专业的劳务派遣公司

帅哥哟,离线,有人找我吗?
xmxhr0220
  1楼 个性首页 | 信息 | 搜索 | 邮箱 | 主页 | UC


加好友 发短信
等级:论坛游侠 帖子:295 积分:3025 威望:0 精华:0 注册:2015-1-7 17:36:11
企业正在考虑劳务派遣2选择骏伯1佛山最专业的劳务派遣公司  发帖心情 Post By:2015-11-17 9:03:01

劳务派遣最显著的特点是为用工单位提供代发薪酬,代买社保,代签劳动合同等服务,用人单位只管用人而不需管人,为公司节省成本,并且用人单位与被租赁人员不存在雇佣关系,减少贵公司的用工风险。欢迎您来电咨询! 据悉《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动保险法》的相关规定来讲,社保是国家强制的,任何单位和个人都必须有此权利和义务缴纳。 1、大多数情况是个人想交,而公司却不给交,这是让人心烦的。个人不想交,比较少见。这是义务,不容选择的。 2、当然,有些企业带着侥幸心理不给员工参保,有一些企业有不按实际情况参保,个人也不交,公司也省钱,如果没被查到,受损失的总归是会是个人,毕竟社保是国家给员工的福利。一旦被查处,那就得不偿失了。因此,建议正常参保,再说个人只需支付很少部分的费用,大头都是由公司承担的。而公司为员工购买社保也是留住人才的方式。 3、如果按照正常情况,不交是没有事的,但如果遇到先是承诺不缴纳社保的人后又反悔,不管几年,那就有可能要补偿的? 4、企业不给签订劳动合同,是肯定不对的,也是违法的,须立即签订,避免风险。 5、即使他写了承诺书,到人力资源和社会保障局的仲裁科投诉,或者不上告到当地人民法院,这都是没有用的,因为这违背了法律法规。企业强制不签订劳动合同、不交保险的,法总是最大的,在法律面前照样输! 6、不管如何,都不能不签订劳动合同、不参保。否则,企业要背“黑锅”的,“后患无穷”啊! 佛山骏伯人力专业从事番禺社保代理,提供番禺社保代理,番禺集体社保代理,番禺企业劳务派遣,劳务派遣(人才外包,人才派遣)等核心工作。骏伯公司凭借其对社会负责、对客户负责的经营原则,深得社会各界及客户的认可。 我司取得的荣誉: 1、广东省人力资源服务企业AAA信用等级 2、广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位 3、广东省企业联合会、广东省企业家协会常务理事 4、全国劳务派遣诚信示范单位 5、广东省诚信示范企业 6、广东省人力资源服务企业信用建设示范单位 7、佛山市人才交流协会会员单位 劳动事务外包内容: 1.办理招用工,录用手续 2.办理每月社保增减员及员工各项社保待遇的申报 3.代收代缴社保保险及住房公积金 4.代发工资,代扣个人所个税 5.办理各种人事手续 专业从事:全国社保代理,代买广州生育保险,全国人事代理,全国劳务派遣(人才外包,人才派遣)等核心工作。欢迎致电咨询相关业务——广州骏伯人力资源有限公司 业务联系方式: 联系人:陈兆海 人事外包专员 手机:13711780751 办公QQ:2463453748 网址:www.hr668.com 邮箱:2463453748@qq.com 办公地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼803-806

支持(0中立(0反对(0回到顶部