（11月28日）上午9时，由广州市人力资源和社会保障局会同市发展改革委员会联合主办的珠三角九城市联合招聘大会广州主场在广州市城市职业学院开启，尽管途中下起了小雨，但广州市人力资源和社会保障局局长崔仁泉等领导仍然到场并参观了部分招聘企业。珠三角九城市首次统一时间、统一名称，联合举办大型招聘活动，广州为主会场，深圳、珠海、佛山、江门、东莞、中山、惠州、肇庆均作为分会场。
职位比去年多五成
崔仁泉局长介绍，本次招聘大会用人单位和高校毕业生供求双方比去年同期均有所升温，仅广州主会场就有560家用人单位参加招聘(包括外地企业21家)，比去年同期增加40%以上；提供职位1.1万个，比去年增加50%以上。今年企业招工结构并无明显变化，总量比去年有所增加，金融业和制造业招工需求在上升，信息营销类有明显上升。谈及毕业生薪水期望值时，他表示，目前的毕业生心理预期更加理性，更加注重于今后的发展，“对薪酬的关注度远不如对发展的关注广泛”。
过半企业薪酬2000元以下
九城市参加现场联合招聘的用人单位近2000家，提供职位3.7万个，约有10万名高校毕业生参加。从招聘单位结构看，民营、私营企业占70%，表明民营企业仍然是吸纳高校毕业生就业的重要渠道；国企占15%，外企占15%，比往年有所上升。从行业属性来看，金融行业和制造业相对需要量大增，显示国际金融危机对高校毕业生就业的影响有所减弱，招收毕业生较多的行业主要有信息技术、机械电气、工程建筑、金融、服务业等。从所需毕业生专业需求看，前五位分别为市场营销、计算机、机械/电气、文职/行政、工程/建筑；理工类高校毕业生仍然是企业需求数量最多的学科类型，约占50%，文科类占30%，其他的占20%。从学历要求看，要求专科以上学历的占58%，要求本科及以上学历的占37%，要求必须具有研究生学历的占5%(其中博士61人，硕士395人)。
从薪酬水平看，本次联合招聘大会企业提供的薪酬水平更加务实，52%招聘企业提供2000元以下的工资，约36%企业提供2000-2500元，能提供2500元以上的仅占12%。
对此，记者随机采访了一些高校毕业生。来自广州大学松田学院计算机专业的钟同学表示，自己的薪水期望是1500—2000元之间。而广州市城市职业学院文秘专业的李同学亦坦陈，上一年工作不好找，自己这一年的薪水预期也不高，月薪期望约在1500元左右。相对于大专生和本科生，研究生的薪水预期则相应提高。来自汕头大学机电专业研三的刘同学告诉记者，他的薪水期望在5000元左右，“相比去年，就业环境感觉好多了”，“班上拿到offer的达到了20%”。
记者在现场走访了部分招聘企业，发现有的企业应聘者寥寥无几。负责广州晨洲信息高科技有限公司招聘的梁某告诉记者，计划招收具有大专学历以上的毕业生6—8个人，上午收到的简历只有10份。记者得知，他们提供的薪水范围是1500-2500元之间。
穗明年25万人求职
据悉，2010年我省高校应届毕业生将超过39万人，其中广州生源高校毕业生约4.5万人。加上往年未就业的广州生源和2010年在广州求职的外地生源毕业生，预计2010年在广州市求职的高校毕业生将达25万人。虽然国际金融危机对我国经济的影响有所减弱，但高校毕业生就业形势依然不容乐观。
连线分会场：不光要“卖”还要“卖”个好价钱
深圳
深圳分场的招聘会就安排在深圳大学体育场里，70余家用人单位分散在偌大的场馆里显得有点空荡，但据主办方统计，其提供的3000多个职位，仍吸引了超过万名毕业生入场求职。此次参会企业主要集中在电子、建筑、制造、广告设计等行业，招聘职位需求排在前五位的依次为工程建筑、营销业务、行政人事、电子软件工程师，60%参会企业提供的职位月薪在2000—2500元。
“一些企业的招聘学历要求是大专甚至是在中专以上，门槛有点低了，而且薪酬也有点偏低了，我觉得还可以再挑挑。”与往年急于将自己“卖出去”的气氛不同，很多学生在求职过程中，多了几分和企业讨价还价的底气。
为保成功率不敢要高薪
肇庆
昨天，肇庆学院主校道人潮涌动，一派热闹景象，“珠江三角洲九城市2010届高校毕业生联合招聘大会肇庆市供需见面会”在这里隆重举办。
记者从肇庆市人才服务中心了解到，此次招聘会进场招聘的各类单位共有202家，向社会提供了超过4000个就业岗位，主要集中在生产与加工制造、贸易、房地产、电子、金融保险、服务业等行业。本次招聘会应聘者超过1.1万人次，求职人员中，超过8成是肇庆地区内各大中专院校的学生。
为了使面试的成功率更有保证，大学生们对薪金的要求不敢提太高。一线基层岗位的薪金要求一般是1200元到1500元。“对于自己满意的企业，先能够进去再说。只要干得好，有的是加薪的机会和提拔的空间。”明年就要毕业的小曾的话道出了不少人的心声。
文科类专场：起薪普涨10%
外语外贸、人力资源、旅游、艺术、行政、物流等文科类专场供需见面会在大学城广工举行，196个进场企业共提供3960个岗位，进场毕业生超过2万人。记者巡场发现，受经济回暖等利好因素影响，不少企业调高了大学毕业生的薪酬待遇，普遍涨幅在10%左右，个别企业毕业生起薪较去年同期甚至上涨1000元。
2008年，受金融危机影响，很多企业都采取降低薪酬，或者减少提供的职位数来应对危机。去年记者在大学生招聘会上看到，不少企业贴出本科生月薪800元—1200元，有毕业生形容薪酬“惨不忍睹”。
记者巡场发现，随着金融危机过去一年，经济逐渐复苏，用人单位不同程度地提高了应届毕业生的薪酬待遇。如，佛山航运有限公司对薪酬“明码标价”：试用期薪酬每月2000元—2300元，转正后，工资会上升到每月3000元—3500元。该公司有关负责人表示，相比去年，今年的薪酬待遇提高约10%。而安防制造(中国)有限公司宏天智事业总部的相关负责人告诉记者，该公司今年招新的薪酬待遇总体上升10%。
东莞汇景集团相关负责人表示，今年该公司开给大专生的起薪是1800元/月，本科生则在2000元/月以上，“相比去年1000元—1500元的起薪，今年大学生的薪酬上涨500元—1000元不等”。
本场招聘会唯一一家境外企业———澳门丽景湾酒店的面试官说，无论是在金融危机前还是现在，酒店都没有降低员工工资。她说，餐饮部员工工资一般为5000元/月。
不过，也有部分企业为毕业生提供的薪酬偏低，个别企业本科生起薪仅1000元。
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Post By：2009-11-30 11:33:16
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