主题：第三人原因造成的工伤|工伤待遇如何享受

办理社保，五险一金，代发工资，劳务派遣，人事外包，生育险代办，企业职工社保公积金，个人社保挂靠，茂名单工伤，找15920114063刘小姐，欢迎您来电咨询了解！ 问：我们单位有位女员工，上个月在因工外出时不慎被一辆卡车撞伤，造成两根肋骨骨折，目前单位正在为其向劳动部门申请工伤认定，并垫付了治疗期间的医疗费用，工资也照常发给员工。由于此次事故，对方肇事者承担主要责任，所以，对方也承诺将支付医疗、误工及残疾赔偿金等费用。我们想了解一下，类此这样由第三人的原因造成的工伤，今后工伤待遇如何处理？ 　　答：根据《北京市工伤保险实施办法》的规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。 由于第三人的原因造成工伤的，由第三人支付工伤医疗费用。第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，社保经办机构有权按照规定向第三人追偿。由用人单位或者工伤保险基金先行支付的停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等其他工伤保险待遇的费用，工伤人员或者其近亲属在获得第三人赔偿后，应当予以相应偿还。 骏伯人力集团全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包等服务！ 手机：15920114063 刘小姐 办公QQ：948848935 地 址：广州天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803