骏伯劳动关系网论坛企业文化企业文化 → 五险挂靠|社保代理|服务咨询


  共有33263人关注过本帖树形打印

主题:五险挂靠|社保代理|服务咨询

美女呀,离线,留言给我吧!
ljhr300
  1楼 个性首页 | 信息 | 搜索 | 邮箱 | 主页 | UC


加好友 发短信
等级:业余侠客 帖子:332 积分:3427 威望:0 精华:0 注册:2015-6-19 15:09:38
五险挂靠|社保代理|服务咨询  发帖心情 Post By:2016-3-16 15:26:22

为员工参保,企业负担重,不给员工参保,员工随时可以去仲裁公司,这个时候,公司面临两难选择,一方面是用工成本,一方面是用工风险,我司成立13年,全国300多个操作网点,强大的公司平台,可为公司制定合理方案,解决贵司这一困扰。 社保代理流程: 1、业务咨询,并对情况加以说明; 2、分析可操作性,制定合理方案; 3、用人单位根据实际情况,确定相关人员的社保缴费基数 4、确认协议,签订代理协议; 5、提供资料,办理社保增员; 如有需要,我司可提供上门服务,并欢迎贵公司随时前来我司考察! 社保代理好处: 1.减少人力、财力、物力支出:企业无需设置“人事专员”、“社保专员”等职位,为企业节省一笔庞大的资金。 2.专人对应服务,办理社保:您无需面对众多的管理部门办理社保,只需面对一位服务人员。您无需看别人的脸色行事,只需面对我们的微笑。 3.为办理社保的公司和个人,提供社保事务咨询和相关服务。 说的简单一点,就是解放HR的双手,每天不比忙于事务性的工作,可以集中精力去处理更为重要的事务,比如招聘,企业培训,企业文化建设,薪酬绩效考核制定,再说的高端一点就是制定人力资源规划,社保对员工息息相关,现在很多公司为了节省成本都不给员工缴纳社保,其实这个是违法的,也会对企业造成很大的法律风险,万一以后产生纠纷,对企业是非常不利的,企业也容易败诉的。所以给员工缴纳五险是企业必须要尽的义务,也可以避免不必要的法律纠纷。 广州社保代理,北京社保代理,深圳社保代理,广东省二十一地级市社保代理,社保公积金代理,职工社保,生育险代理,单工伤办理,人事外包,代发工资,劳务派遣等; 如有需要,欢迎您前来了解,我司将竭诚为您服务! 联系人:15920114063 (刘小姐) 办公QQ:948848935(周末请电话联系) 地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806

支持(0中立(0反对(0回到顶部