主题：深圳社保代缴公司 公司没注册怎办社保 外企如何在大陆购买社保

要点：我司可以为广大企业以及个人客户提供社保代理服务。许多公司由于在一些城市当地没有注册，无法自己为员工购买当地的社保，从而员工也就无法享受到工作所在地的社保待遇，这样一来，在一定程度上也降低了员工的工作积极性。特别是很多在深圳设立的办事处，往往一个办事处的员工并不是很多，如果还专门设立人事专员管理员工的社保事务，不仅浪费了不必要的人力，财力，也一定程度上降低了办事效率。

另外一方面，员工一旦发生了与社保待遇相关的问题，由于企业管理者对当地的社保政策，具体的操作流程不熟悉，往往也给办事处的工作带来很多麻烦。选择了社保外包，这些问题都将由专业的人力资源服务公司提供最合理的解决办法，使员工及时全面享受到当地社保的好处。

接下来，我们来进一步了解一下社保外包的优势：

首先、减少人力、财力、物力支出：企业无需设置“人事专员”、“社保专员”等职位，为企业节省一笔庞大的资金；

其次、专人对应服务，办理社保：您无需面对众多的管理部门办理广州社保，只需面对一位服务人员。您无需看别人的脸色行事，只需面对我们的微笑；

第三、为办理社保的公司和个人，提供社保事务咨询和相关服务。

另外，工资的代发，随着市场薪酬水平的变化和企业经营状况的变化，薪酬管理工作日益复杂，薪酬结构及水平随着市场及企业业务的变化而调整，而且薪酬发放工作中大规模数据录入、跨地区工资发放、外籍员工工资发放等是日益困扰企业人力资源管理人员。

我司成立于2003年，至今外包在册人数高达数万人，主营劳务派遣、社保代缴、工资代发，操作网点遍布全国各个城市，之所以这么多客户挑选我司合作，主要是因为我们能为客户公司带来以下几个方面的优势：

1、由于我司社保公积金在册人数多，所以在各项保险上面我司比其他公司的优势是可以按照行业更低的比例购买，为客户公司节省更多的社保成本。

2、骏伯自2003年成立至今已有13周年的从业经验，社保可操作网点达到300+，分公司已覆盖整个广东省21地级市，省外上海、北京、武汉等多个城市已覆盖。社保外包交由骏伯操作是您资金安全，对服务专业高效需求的最重要选择！

中国人力资源外包行业领军单位——骏伯人力集团，公司凭借13年来服务大型企业的成功经验、零差错率的高品质服务，以及最强的服务资源，在全国已建立数十家分公司，完善的服务网络覆盖全国300多个重点城市，满足多地分布企业需求；骏伯人力集团拥有超过500人的服务团队，50%以上的员工工作年限超5年，是目前业内拥有资深专业服务人员最多的企业，服务超过1000个企业、20万名员工。

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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

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