主题：办事处社保怎么办 办事处员工社保代办 深圳员工社保挂靠

导读：现阶段，企业对人才的需求越来越大，“人力资源”成为第一生产力，成为企业持续发展的动力！中国市场成为全球的焦点，潜力巨大，作为新兴产业——人力资源承包行业，更是迎来了其发展的春天，人力资源外包的市场需求巨大。我司成立于2003年，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理（代交社保、公积金）、猎头及企业管理咨询等核心产品。专门为各类性质的企业（三资企业、民营企业、事业单位等）及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。

如果企业将社保公积金等工作外包出来，能为企业带来什么好处呢？

1、分散管理注意力：客户可以把企业管理价值链中非核心性的工资福利发放、社会保险、档案管理等工作，交由我司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。

2、提升员工对企业的归属感：我们可以帮助企业实现当地员工参加当地社保，这样就可以享受当地的社保政策，增加员工的归属感。若果企业分支机构较多，我们可以实现多个城市同时操作，因为我们骏伯人力网络覆盖全国各个主要城市。

3、可以尽可能为企业节省成本：我们会根据企业的实际情况为其推荐符合企业的社保方案，比如，企业可以提出自己的基数，有我们来制定预算费用；企业想降低成本我们可以为其推荐其他社保缴费低的城市参保。

如果您所在的单位是属于外国驻深圳办事处、代表处，又或者是香港或台湾地区驻深圳办事处、代表处等性质公司的话，社保怎么办理？如果您所在的公司总部在北京，上海，南京，天津，青岛，浙江等外地驻深圳的分公司、办事处的话，社保怎么缴纳？如果您所在的公司是属于没有在深圳注册的单位，又或许是属于外资公司、合资公司等性质的话，社保都应该怎么办理呢？！正如上述所提到的，通过找专业的第三方机构是个不错的选择，既解决了员工社保办理的刚需，同时也大大节约了人力、物力、财力的投入，详情请大家致电进一步了解，我们将竭诚为您提供解答服务以及办理方案。

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司，简称“骏伯人力”，成立于2003年3月，总部设在广州，十多年以来一直专注于科技、金融、快消、物流等行业领域的人力资源服务，是目前国内人力资源服务网点最全、最具影响力的人力资源服务企业之一。

骏伯人力主营业务包括：人才派遣解决方案、HR业务流程外包、业务流程外包、人力资源信息系统、培训、劳动法务咨询等。

骏伯人力一直坚持以客户需求为中心，以 “人无我有，人有我优，价同质超，质同价廉”为主要出发点，目前全国服务网络覆盖全国300多个城市，先后为1000多家跨国公司和国内大中型企业提供人力资源外包服务。

全国咨询热线：13760141318  彭先生

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地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室（福田社保局旁）

PS：目前我司已在全国一线城市均开设分公司，可操作社保网点更是高达300多个，轻松帮助企业实现“一地签约，全国办理”的需求，企业可轻松帮异地城市员工参保，让员工享有工作所在地社保带来的便利，更多详情欢迎进一步咨询。