主题：潮州社会保险代理，潮州代理社保公司，潮州五险一金挂靠

 

2016潮州退休养老金调整最新消息：涨至110元 惠及39万老人

导读： 6月29日，潮州市人力资源和社会保障局官网公布的《转发关于调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》（潮人社〔2016〕117号）潮州全市城乡居民基本养老保险基础养老金标准提高至每人每月110元。将从7月起按新标准发放，其中1-6月份调整提高部分要于7月底前发放完毕。

2016年城乡居民基本养老保险计算方法?

城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。

（一）基础养老金。中央确定基础养老金最低标准，建立基础养老金最低标准正常调整机制，根据经济发展和物价变动等情况，适时调整全国基础养老金最低标准。 地方人民政府可以根据实际情况适当提高基础养老金标准；对长期缴费的，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方人民政府支出，具体办法由省 （区、市）人民政府规定，并报人力资源社会保障部备案。

（二）个人账户养老金。个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139（与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同）。参保人死亡，个人账户资金余额可以依法继承。

我司为企业提供专业的潮州社保代理、潮州社会保险代理、潮州五险一金挂靠、潮州企业办理社保、潮州社会保险挂靠代理服务，潮州的办事处如何办理社保，潮州的企业如何办理社保，潮州的代表处如何办理社保等提供专业的服务。

潮州社会保险的基数及比例：

养老保险基数2408，单位比例15%，个人比例8%      

工伤保险基数2423，单位比例0.40%，个人比例0      

失业保险基数1210，单位比例0.80%，个人比例0.20%      

生育保险基数2423，单位比例0.50%    ，个人比例0  

住院医疗基数4039，单位比例3.50%    ，个人比例0.50%  

潮州社保代理好处分析：

1、管理便捷

   对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。

2、减少事务性工作

   客户可以把企业管理价值链中非核心性的工资福利发放、社会保险、档案管理等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。

3、提升员工满意度

   解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

公司：广州骏伯人力资源有限公司

咨询：13710019423 梁爱秋 人事外包经理