主题：广州企业如何办理社保，骏伯一站式全国社保服务

广州哪家社保代理公司好？广州社保代理公司哪里找？广州社保代理公司收费如何？广州社保代理公司服务如何？广州社保代理公司怎么代理社保？广州社保代理公司可以办理哪里社保？

一、骏伯一站式全国社保服务简介：

    骏伯人力集团已为数千家企业驻全国各地分支机构的数十万员工提供社会保险代理，劳动用工备案，住房公积金代缴，工资代发等人力资源管理相关事务，解决了分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地与社会保险购买地分离的问题，让员工切实感受到在工作地享受社会保险及相关福利的便利，实现了驻分公司（办事处）员工的本土化管理，既简化了总公司对分公司遥控管理环节，也降低了这方面的管理成本，同时得到了员工的认同，提供员工的满意度，解决了驻分公司（办事处）员工的实际问题，为各类企业单位提供“点对点”的人力资源属地化管理解决方案。

    对公司：代买广州集体社保，广州公司社保代买、代交，代买广州公司员工社保，广州社保挂靠公司，广州社保代理，广州社保补缴，广州公司集体社保代交，提供《社保法》等相关法律的咨询服务;对办事处而言，代买广州办事处社保，代买办事处员工社保，办事处社保代交代买;对未注册公司而言，代买新公司员工社保，给未注册公司员工挂靠买社保;

    对个人：代买生育保险，代买养老保险，代买医疗保险 ，为自由职业者缴纳社保，帮助灵活就业者代买广州社保，使个人享受社保，落实国家“人人参保”的号召。

二、广州社保代理的优势

    1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争；

    2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率;

    3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

    4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

    5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险；

    6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。

三、社保代理公司代理社保的对象

    (一)广东省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者；

    (二)广州机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;

    (三)流动就业人员;

    (四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员;

    (五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;

    (六)其他符合政策规定的单位和个人。

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

公司：广州骏伯人力资源有限公司

咨询：13710019423 梁爱秋 人事外包经理

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