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与国家相比，深圳社保缴费率是高还是低？与国家相比，深圳社保缴费率较低，国家总缴费率为40 .8%，其中企业为29.8%，个人为11%，而深圳总缴费率为26 .8%，企业为17.8%，个人为9%，占个人工资总额不到三成，企业和个人负担较低。“应该说企业和个人的负担是比较低的，这也是考虑到深圳的年龄结构，年轻人比较多老年人比较少。”深圳市社保部门认为，这是结合深圳实际情况比较务实的做法，整体缴费比例偏低。 社保缴费比例对员工有何影响？以国家总缴费率40 .8%为例，比如企业给员工工资1万元，扣除社保缴费后员工能拿到5920元。而在深圳，企业同样给员工工资1万元，扣除社保缴费后员工能拿到手7320元。同样的工资，深圳员工可多拿1400元。 与上海、北京、广州相比，深圳的缴费率也较低。 养老、医疗缴费比例高 作为社保中的大头，深圳市社保部门相关人士介绍，从历年深圳养老保险缴费率看，深圳养老保险缴费比例总体不高。从1992年起至今，单位缴交比例从8%到16%不等，个人缴交比例从3%到8%不等，还有深户与非深户的区别。据介绍，以前养老保险的缴费基数是执行“社平工资的三倍和60%”的限制，如果达不到社平工资的60%，则按60%缴交。而深圳上年度社平工资为5218元，其60%为3100元。由于很多人工资达不到这个数，比如有的人月工资只有2500元，按社平工资缴交会有压力。因此，现在的养老保险规定，最低不得低于最低工资标准。 医疗保险在社保中缴费的比例也较高。本市企业最高6 .2%，最低0 .45%；个人最高2%，最低0 .1%。深圳三档医疗保险缴费率取平均数，企业缴费率为2%，这样深圳缴费低却实现了参保面广，现在，深圳医保参保人数突破1100万人次，人数最多，收费杠杆效应明显，大树法则发挥了作用。 代买深圳社保为什么要选择骏伯？骏伯的保障？ 骏伯荣誉（Honor） 《2011~2012年度广东省人力资源服务业诚信示范机构》； 《2013年度华南地区服务满意度最高劳务派遣机构》。 《广东省人力资源服务企业AAA信用等级》； 《广州市“守合同、重信用”企业》； 《广东省诚信示范企业》； 《全国劳务派遣诚信示范单位》； 《广东省诚信公约会员单位》； 《广东省企业家协会常务理事》； 《中国百强劳务派遣机构》 骏伯人力集团成立了自己专业的企业大学——骏伯学院，对员工队伍进行的系统的、专业的人力资源培训，打造出一只专业的人力资源管理知识及超强的高效率的专业服务团队，对于劳动保障、人事法律及人力资源领域有着丰富的实操经验，为客户提供专业的人力资源外包服务！期待您的来电咨询。 联系方式：广州骏伯人力资源有限公司 联系人：曾先生 13609029349 020-38023738 QQ：1421135022 地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803