主题：阳江社保代理|阳江分公司社保代理|阳江职工社保代理公司

 阳江分公司社保如何办理，阳江办事处员工社保如何办理，阳江代表处员工社保如何办理，阳江社保挂靠代理公司。阳江社保代理首选骏伯人力集团！

    骏伯人力资源（集团）有限公司，直属全国50家分公司，直营全国300多个网点，可为企业、集团公司、分公司、办事处、工厂等专业操办社保代理、五险一金代缴、代发工资、代签合同、劳务派遣、人事外包、业务外包、个人社保挂靠等核心业务。

阳江基本医疗方案：

单位承担社保合计730.89元/人/月，个人承担社保合计300.23元/人/月，总合计1031.12元/人/月。公积金单位承担60.50元/人/月，个人承担60.50元/人/月。

阳江社保卡制卡流程：

    参保人或参保单位经办人员首先需要到所属社保经办机构领取制卡信息采集表，经本人核对后签名确认再送回社保经办机构，由社保经办机构录入管理系统进行核对，然后上传省保障卡管理系统再次核对后送有关银行开设帐户，再按批将参保者参保资料发给制卡公司制卡，卡制好后复核验收完毕最后发至参保者。

阳江社保代理对企业的帮助：

社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。

1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。

2提供接触新管理技术的机会，提高相应的速度与效率；

3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。

    骏伯人力集团全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

广州骏伯人力资源有限公司

电话咨询：13710019423 梁爱秋  人事外包经理

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