主题：中小型企业代缴社保的优势|代缴深圳劳务工医疗四险

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刚成立公司、刚注册公司、或异地办事处通过人力资源公司代缴社保，大幅度降低企业社保成本也让员工享受相关的社保福利。

一、我司社保代理城市网点：
深圳、广州、北京、上海、天津、石家庄、秦皇岛、太原、沈阳、大连、南京、无锡、苏州、杭州、宁波、合肥、福州、厦门、泉州、南昌、济南、青岛、郑州、洛阳、开封、武汉长沙、珠海、汕头、佛山、中山、东莞、惠州、南宁、海口、三亚、重庆、成都、贵阳、兰州、昆明、西安等等，目前建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国300个网点，覆盖中国大陆31省市。

二、什么是社保服务外包：
社保服务外包是指国内企事业单位、社会团体或其他经济组织因公司业务发展需要派驻经济政治文化较发达城市的代表处、办事处，为其所属员工在当地城市缴交社会保险而委托具有代理或者派遣资质的、实力雄厚、管理规范、信誉较好和服务有保障的专业社会保险代理机构提供缴交社会保险相关事务保障服务和管理；

三、社保外包服务作用和好处：
1、为派驻异地城市员工享受公司同等社保待遇，规避公司与员工之间的社会保险法律风险；
2、公司异地城市员工社会保险的服务外包，大大节省了公司HR的时间成本、办公成本，上海目前缴费基数和比例低、缴费少，享受待遇高，社保可转移；
3、解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题；
4、可以适当降低公司的社会保险成本和人工成本。

四、为什么选择广州骏伯人力资源有限公司
1、公司业务：人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、劳动关系管理、咨询、社保代缴、公积金代缴等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。
2、参保优势：客户可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。
3、合作单位数据：已与全国3000家以上集团、工厂企业合作，其中包括全球500强。
4、外包人数：全国在册合作人数已超过5万人。
5、服务网点：全国300个城市，广东、上海、北京、天津、河北、黑龙江、辽宁、湖北、重庆、云南、山东、江苏、浙江、安徽、江西等省全省地级市全覆盖。

咨询热线：135-8596-4157 姚经理 骏伯人力资源您身边的社保代理专家，竭诚为您服务！

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您是否觉得广州社保费用贵，是不是还在发愁为员工上社保的问题呢？骏伯社保代理为您节省50%的社保成本，为您量身定制合理合法的社保方案！社保代理首选14年行业经验专业的骏伯公司！无论您是私营企业、外资企业、国有企业、外企驻中国办事处、自由职业者、销售人员、委托我司代缴社保的下岗失业人员等等都可以选择骏伯为您定制社保服务方案。

骏伯人力资源有限公司，于2003年成立至今已有14年行业经验，是一家经国家劳动、人事部门核准成立的专业从事第三方人力资源服务的知名机构，具有人社部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》；任广东省人才交流协会副会长、广东省人力资源管理协会副会长单位等；

一、我们的社保服务优势：
1、我们拥有专业的服务队伍，均有在知名企业多年以上的人力资源工作经验，人员素质精良，能充分保证服务水平和质量的一致性；
2、我们采用一对一的客户服务模式，为客户指定一名或多名专业服务人员，及时沟通和解决客户出现的问题，最终达到客户满意；
3、我们采取了社保服务和劳动法律顾问相结合的服务模式，不仅全面解决人事管理、社会保险、薪酬规划等方面具体事务的办理，而且能够帮助客户完善管理，规避风险；
4、我们可为您量身定制个性化服务，根据客户客观需求量身定制服务内容，并按着客户企业文化和制度的独特性设计服务流程；
5、我们拥有一批企业培训经验丰富的人才，能够为您量身订制培训方案，推进客户提升，促动企业发展。

二、社保代理优势（社保代理对企业的帮助）：
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。

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