主题：上海社保代理的收费标准|代缴上海社保公司|代交上海五险一金

关键词：上海社保代理，上海社保外包公司，社保代理收费标准，社保代理的优势，办理上海社保，上海社保代理机构

社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

社保代理的优势：
简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展具体而言。
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

社保代理的收费标准：
社保代理的具体费用是根据参保的区域，以及总的参保人数来定的。基本的收费是60到80元每人每月，如果要加上公积金的话，可以给到70到90元的价位，超过50人次会给到相应的优惠。

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