主题：代理广州深圳公司社保，代理清远中山公司社保，全国社保代缴服务

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骏伯人力集团自2003年成立至今已有14年人力资源外包经验，成功地为美的、联想、长虹、健威家俱、上海大众、圆通快递、中铁集团、洁丽雅、海澜之家、龙大集团、中国平安、光大经济出版社等知名性企业提供人力资源外包服务。同时公司在人力资源行业内也获得了不少荣誉，例如：广东省人力资源服务企业信用等级“AAA”，中国百强劳务派遣机构等。

你知道工伤认定中的“三工”是什么意思吗？

什么是“三工”?

1.职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。这是工伤最基本的一种情形。

2.职工为完成工作，在工作时间前后，需要做一些与工作有关的预备性或者收尾性工作，这种情形也应认定为工伤。

3.职工在工作时间以及工作时间前后，在工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，也应当认定为工伤。

上述三种情况，统称为“三工”。

企业通过社保代理优势：

1、节省精力：企业员工社保缴纳工作非常繁琐，常常要和政策部门打交道，非常费力，企业选择社保外包后人事操作成本，一地委托，各地缴纳节省精力。

2、节省时间：新企业社保开户，企业社保年检这些是非常浪费时间的，如果没有专人办理的话，更多费时。如果企业社保外包给骏伯人力来完成的话，那么企业社保帐户是由我司开启，可避免每年企业面临的年检问题。

3、节省金钱：骏伯人力的社保代理业务是统一的服务收费。(企业可以自由根据各地最低社保基数和企业实际情况为员工缴纳更加省钱)。

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广州骏伯人力资源有限公司

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