骏伯劳动关系网论坛求职招聘企业招聘 → 2017年失业保险金领取条件-领取标准与流程-代交社保机构介绍


  共有17500人关注过本帖树形打印

主题:2017年失业保险金领取条件-领取标准与流程-代交社保机构介绍

帅哥哟,离线,有人找我吗?
lyyhr2013
  1楼 个性首页 | QQ | 信息 | 搜索 | 邮箱 | 主页 | UC


加好友 发短信
等级:版主 帖子:1628 积分:15628 威望:0 精华:0 注册:2016-11-11 10:10:25
2017年失业保险金领取条件-领取标准与流程-代交社保机构介绍  发帖心情 Post By:2017-9-29 9:57:57

【导读】什么是失业保险金?具备什么条件才能领取失业保险金呢?根据社会保险法规定,非因本人意愿中断就业的、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的等都是失业保险金领取条件

【失业保险金领取条件】
一、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已依法定程序办理失业登记的;
4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

二、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
1、终止劳动合同的;
2、被用人单位解除劳动合同的;
3、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;
4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;
5、因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;
6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;
7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;
8、因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;
9、法律、法规另有规定的。

【失业保险金领取标准】
失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为:
1、累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放;
2、累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放;
3、累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放;
4、累计缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%发放;
5、累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放;
6、从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。

【失业保险金申领流程】
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案;
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》;
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》;
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件;
5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

【骏伯人力集团介绍】
骏伯成立于2003年3月,公司具有社保代理、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、商业保险及企业管理咨询等核心产品。
优势:
(一)、国内最早从事人力资源外包专业机构之一,中国百强劳务派遣机构
(二)、全国拥有70多个社保帐户,客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保,公积金缴费地区缴纳方案。
(三)、凭借骏伯十年的人力资源管理与服务经验,大量的成功案例积累,使骏伯人力具备了处理各种复杂人力资源事务的能力,其服务水平也赢得广大客户高度信任和好评。
(四)、及时按照各地的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,为客户搭建出全方位的服务平台。
(五)、已为全球超过2000家企业(其中有500强)服务。

联系方式:135-8596-4157 姚先生


支持(0中立(0反对(0回到顶部