现在社保对于在城市生活的人们来说已经超越了社会保险的意义。越来越多的城市把社保缴纳时限作为衡量是否在城市长期生活的标准。“连续缴纳五年才能在北京买房买车”,“连续缴纳五年才能在上海买房”,如果缴纳社保已经变成扎根于大城市的条件之一。作为在城市奋斗的一员,又怎会不重视自己未来的发展呢?随着近年来我国法律的完善和普及,职工们的法律意识增强,也更加重视自身的利益。身为企业的管理者,能及时反馈职工的需求也是必备素质。
如何选择一家专业的社保代理公司也是每个HR应该考虑的问题,企业社保代缴公司是否可靠,可以依靠以下几点来进行判断:
1、百度搜索相关词语,例如“社保代缴”“社保代理”,除了百度的广告之外,自然排名靠前的公司,必定是用户选择较多,口碑较好的。用这个办法作为参考依据,较为可靠。
2、当地业务的提供是否是自营公司。如果通过行业内其它公司合作来落地服务,那服务质量可能会难以保障;
3、是否提供统一的400服务热线,快速响应客户的诉求;
4、公司资质。由于现在个人和企业都有社保代缴的需求,造成市场内服务质量良莠不齐的现象。而95%以上都没有行业资质的现象令人堪忧。在找企业社保代缴公司的时候,要找那些拥有人力资源许可证书的企业。比如上海骏伯人力资源公司。
骏伯社保代缴对企业的帮助:提高工作效率,规避用工风险,节省社保成本,促进企业发展
1、选择社保代缴帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 ;
2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4、降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
6、简化流程,节省时间,提高员工满意度。
骏伯人力集团主要为广大企业提供劳动事务咨询、人事代理、代缴社保、代缴住房公积金、代发工资、劳务派遣、业务外包等代理服务。我们的客户遍及北京、天津、上海、广州、深圳等地。客户领域涉及快速消费品、物流、房地产、服装,商场,超市,连锁店、贸易、家电、通信设备、工程、能源、餐饮、物业管理等上千家企业。骏伯公司凭借其对社会负责、对客户负责的经营原则,深得社会各界及客户的认可,我们秉承了公司的优良传统,始终把客户的需求放在第一位,竭尽全力的为客户及派遣员工做到双方利益的双赢局面,以我们优质的服务换取您满意的笑容。
骏伯人力资源集团(上海)有限公司
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