目前，大家在找工作时都会看用人单位是否缴纳五险一金，尤其是在上海工作的外地人员，由于在上海需要连续缴纳社保满5年才能买房，因此社保对于员工来说是非常重要的。员工有享受社保待遇的权利，而且企业也有为员工缴纳社保的义务。企业为员工缴纳一般会有两种方式分别是：企业自己开设社保账户为员工参保或者企业找一家正规的社保代理机构代缴。
一、如果用人单位选择的是自己到相关部门为员工办理社保缴纳的话，那么就要熟悉整个办理流程，以免出现不符合规定的情况造成更为严重的后果。根据相关规定新成立的企业在三十天后必须要到相关部门办理社会保险登记。创建一个自己公司的企业账号，办理企业社保登记开户需要携带：法人信息、员工信息、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等。
二、如果企业选择社保代理公司代缴社保，具体流程如下：
1、用人单位对社保代理公司进行考察、咨询代理社保的相关内容，并提出需求。
2、社保代理公司根据企业提出的问题进行解答，并向企业介绍合作的模式，让企业选择并制订方案。
3、双方协商社保代理方案内容，确定方案后，双方并签订合作协议。
4、企业客户整理员工的参保资料并交接员工社保办理资料给社保代理公司，并支付社保费用以及服务费。
5、社保代理公司收到企业客户的付款后，向企业提供社保增员服务，及时办理员工社保。
因此用人单位在选择具体的员工社保缴纳方式还是要根据企业的自身实际情况来进行更加合理的选择，这样才能更加高效的完成社保工作，在一定程度也是在为公司创造效益，节省人力成本。
在此，简单介绍下我司：
骏伯人力集团作为一家全国大型直营连锁集团化运营的老牌人力资源公司，成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国345个网点，目前有52家直属分公司。骏伯公司获得的荣誉：中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务业诚信示范机构、华南地区服务满意度高劳务派遣机构、中国著名劳务派遣品牌机构等。
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Post By：2018-1-9 13:14:04
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